首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。A:招聘总成本 B:招聘单位成本 C:招聘直接成本 D:招聘间接成本
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。A:招聘总成本 B:招聘单位成本 C:招聘直接成本 D:招聘间接成本
admin
2020-12-24
54
问题
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。
选项
A:招聘总成本
B:招聘单位成本
C:招聘直接成本
D:招聘间接成本
答案
A
解析
招聘收益成本比既是一项经济评价指标,也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。招聘收益与招聘成本的比值越大,说明招聘工作越有效。招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HigQKKKQ
相关试题推荐
假如你只是某公司的一名普通员工,遇到下列状况时,你认为自己最有可能做出的选择是()。A.如果有人给“我”50万,“我”就可以辞职不干了B.如果有出国深造的机会
有员工这样说“板着面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理,我们不听;说一套做一套,我们不服;自己做好了的事再要求我们做,我们不得不服。”这段话表明()。A.民
依据巴甫洛夫的理论,下列表述中符合区分神经症和精神病的判断的是()。 (A)两者的区别在神经活动的感受性上 (B)两者的区别在大脑组织的解剖关...
小学阶段的儿童记忆策略包括()。 (A)复诵(B)组织 (C)排列组合(D)机械加工
纵向研究的优点在于()。 (A)节约研究成本 (B)能够系统地了解心理发展的连续过程 (C)能够揭示从量变到质变的规律 (D)比较容易发现心理发...
把要识记的材料,按其内在联系,加以归类等方式进行识记,称为()策略。 (A)复述(B)组织 (C)系统(D)加工
问卷法的主要特点包括()。 (A)成本低(B)标准化程度高 (C)收效快(D)可以直接收集数据
情绪和情感具有()的功能。 (A)适应(B)动机 (C)组织(D)信号
情绪和情感可以传递信息、沟通思想,说明情绪和情感具有()的功能。 (A)适应(B)动机(C)组织(D)信号
关于打造品牌,正确的说法是()。A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的
随机试题
质地较轻的花、叶类药物的用量为 A、3~10g B、5~15g C、1
Accordingtothepassage,whatdoesContinentalBreakfastinclude?__________A.De
4-5岁儿童能够借助一些花片进行简单的数学运算,到了小学阶段,就可以摆脱花片进行加减运算。这说明儿童心理发展的趋势是( )A.从简单到复杂B.从被动到主动
患者,女性,25岁。晨醒后脉率98次/分,血压120/72mmHg,护士为其计算的基础代谢率为A.22%B.25%C.30%D.35%E.45%
施工单位编制分部分项工程施工组织设计的依据是()。A.施工组织总设计B.全场性施工总平面图设计C.单位工程施工组织设计D.施工概况及施工特点分析
夫妻关系终止以后,用于夫妻共同生活的债务,应由()偿还。A:双方共同B:女方C:男方D:有负担能力的一方
ScientistsDevelopWaysofDetectingHeartAttack Germanresearchershaveco...
关于流动性的说法,不正确的是( )。A.流动比率、存量存贷比率、增量存贷比率是衡量目标区域流动性的指标B.过高的流动性可能意味着资金利用效率不足,信贷经营
下列财务指标中属于衡量企业获取现金能力的财务比率指标有()。A、销售现金比率B、每股营业现金净流量C、全部资产现金回收率D、现金比率E、资产负债率
下列情形中,不属于与编制虚假财务报告导致的错报相关的舞弊风险因素的动机或压力的是()。A.从事重大、异常或高度复杂的交易B.涉及到新发布的会计准则的事项C.