2. 财务会计
  3. 3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分）

3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分）

题库总管2019-12-17  64
问题 <P>3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分）</P>
选项
答案
解析<P>答：(1)当事人协商。（3分）</P><P>(2)由劳动争议协调处理机构协调处理。（3分）包括以下五个方面：</P><P>①申请和受理。（1分）</P><P>②劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，拟订协调处理方案。（1分）</P><P>③协调处理。（1分）</P><P>④制作《协调处理协议书》。（1分）</P><P>⑤此类争议应自决定受理的15日内结束，争议复杂或其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过15日。（1分）</P><P>(3)当事人的和平义务。（3分）包括以下两个方面：</P><P>①发生团体劳动争议，当事人应当进行平等协商，以期取得一致意见。即使不能协商解决，也应通过正常程序向劳动保障行政部门申请协调处理，不得自行采取过激行为。（1分）</P><P>②在申请和协调处理期间，也不得采取过激行为，同时企业不得解除职工代表的劳动关系。（1分）</P>
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