最精确的绩效指标计算方法是( )。

天天题库2019-12-17  11

问题 最精确的绩效指标计算方法是( )。

选项 A.减分考评法B.百分率法C.区间赋分法D.等次说明法

答案B

解析P346。百分率法是用指标的实际完成数值除以标准值,计算出百分比,然后乘以指标的权重分数,就得到该指标的实际考评分值。这是一种非常精确的计算方法,指标实际的完成与最后分值完全对应。
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