根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（　　）。A.异化的合法化 B.工作本身的特性 C.客观的利益差异 D.雇佣关系的性质

admin2020-12-24 42

问题根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（　　）。

选项 A.异化的合法化

B.工作本身的特性

C.客观的利益差异

D.雇佣关系的性质

答案B

解析本题考查合作与冲突的根源。冲突的根本根源包括以下内容：(1)异化的合法化(2)客观的利益差异；(3)雇佣关系的性质。选项B属于冲突的背景根源。

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