通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。A:敏感性训练 B:调查反馈 C:质量圈 D:全面质量管理

admin2020-12-24 36

问题通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。

选项 A:敏感性训练
B:调查反馈
C:质量圈
D:全面质量管理

答案A

解析敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。

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