首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融工程的应用领域不包括()。A.金融产品创新 B.增加流动性 C.金融风险管理 D.投融资策略设计
金融工程的应用领域不包括()。A.金融产品创新 B.增加流动性 C.金融风险管理 D.投融资策略设计
admin
2020-12-24
43
问题
金融工程的应用领域不包括()。
选项
A.金融产品创新
B.增加流动性
C.金融风险管理
D.投融资策略设计
答案
B
解析
金融工程的应用领域包括金融产品创新、资产定价、金融风险管理、投融资策略设计和套利。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HojKKKKQ
相关试题推荐
采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有()。A.采用行为锚定法进行绩效评价B.选择客观的财务指标作为绩效的评价指标C.只选择直线主管作为绩效评价
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有()。A.成本领先战略B.跟随者战略C.防御者战略D.探索者战略E.差异化战略
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。A.有助于建立和谐的组织文化B.有助于提高员工的流动性C.有助于促进员工的自我发展D.有助于企业
采取()竞争优势策略的组织,在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,鼓励员工多进行创新活动。A.探索者战略B.差异化战略C.跟随者战略D.防御者战略
在绩效管理的各个沟通环节中,管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标,使组织与员工的利益趋向一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是()。A
在无领导小组讨论中,组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具,让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体,这是()。A.开放式问题B.封闭式问题C.操
在实施德尔菲法时需要注意的问题有()。A.专家的挑选要有代表性B.问题的设计要合理C.专家的人数至少要达到20~30人D.允许专家使用估计数字,并让他们
下列选项中,属于战略性人力资源管理步骤的是()。A.确定组织的战略规划B.设计战略地图C.制作人力资源管理计分卡D.确定企业使命E.确定招聘渠道
人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是()。A.工作任务设计B.人员的甄选C.信息系统D.报酬系统
对于客户中心的竞争战略公司,适合的人力资源管理策略可以采用()。A.挑选重求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验B.培训注重客户知识、客户服务技
随机试题
(68-69题共用备选答案) A.龈上菌斑 B.龈下菌斑 C.颌面窝沟菌斑
在项目层面上,投资项目社会评价的目的主要包括()等。
安全人机工程是运用人机工程学的理论和方法研究“人-机-环境”系统,并使三者在安全
一国借款人在国际证券市场上以外国货币为面值、向外国投资者发行的债券是指()。
流动负债是偿还期都在一年之内的债务。
血钠浓度降低而细胞内、外液均增加见于
患者,女性,37岁,十二指肠溃疡。近1个月疼痛节律性消失,餐后腹痛伴呕吐,呕吐物
某三层商住楼,底层局部采用两跨连续墙梁结构。局部平面图及剖面如图4-8所示。开间
银行业从业人员应当妥善保护和使用所在机构财产,应当()。A.遵守工作场所安全保障制度B.保护所在机构财产C.有效运用所在机构财产D.将公共财产带回家使用
下列金融机构中以存款作为主要资金来源的是( )。A.中央银行B.证券公司C.信托公司D.商业银行