2. 外语考试
  3. 依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）

依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）

shuhaiku2019-12-17  55
问题 依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）
选项 A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大E.上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
答案ABD
解析【知识点】权变理论。权变理论的三个维度:一是领导与下属的关系；;二是工作结构；;三是职权。通过这三个维度的互相组合，共可以产生八种不同的情景，在上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小；上下级关系好、工作结构高、领导者职权大；上下级关系好、工作结构低、领导者职权大者三种情况下工作取向型的绩效高。故选A,B,D
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HqGEKKKQ
相关试题推荐
随机试题