首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位薪点数的构成不包括()。A:部门薪点 B:岗位薪点 C:个人薪点 D:加分薪点
岗位薪点数的构成不包括()。A:部门薪点 B:岗位薪点 C:个人薪点 D:加分薪点
admin
2020-12-24
62
问题
岗位薪点数的构成不包括()。
选项
A:部门薪点
B:岗位薪点
C:个人薪点
D:加分薪点
答案
A
解析
员工的薪点数是员工所在的岗位薪点、员工个人的表现薪点以及企业或部门预先规定的增加薪点的三项点数之和。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HuxQKKKQ
相关试题推荐
培训管理部门统筹协调培训活动应该从()着手。A:工作分析B:制定系统内开展培训的指导性意见C:制订年度培训计划D:人员分析E:了解和掌握各部门的培训情况
培训服务制度条款应明确()。A:培训服务协约签订后方可参加培训B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C:部门经理人员的意见D:参加培训的项目和
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从()层面进行分析。A:组织整体层面B:作业层面C:行业层面D:个人层面E:国家层面
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。[2012年5月三级真题]A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容
对培训效果的评估包括()。A:受训者对培训计划的满意度B:受训者的知识收获C:受训者个人工作绩效的改善D:受训者对组织绩效的贡献E:受训者主管的认可
下列属于简历中客观内容的有()。A:个人信息B:教育经历C:工作经历D:工作业绩E:对自己的个性描述
岗位调查阶段调查的内容包括()。A:岗位识别信息B:岗位任务、责任、权限C:岗位劳动负荷D:岗位关键能力E:紧张状况
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A:组织规则B:岗位规则C:行为规则D:时间规则E:协作规则
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括()。A:劳动定额面的大小B:劳动定额的统计分析是否到位C:企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是
工作说明书的内容包括()。[2013年5月三级真题]A:岗位职责B:技能要求C:工艺流程D:绩效考评E:工作时间
随机试题
某公司欲转让其拥有的某项固定资产,该资产原账面价值1000万元,经过重新评估,该
青黛散的主要功效是 A.清热解毒,消肿止痛 B.清热解毒,收敛止血 C.清
房颤患者常发生的中风是 A.暂时性脑缺血 B.脑血栓形成 C.脑出血 D
有关肝脏检查的描述中,错误的是 A.纵裂的内侧是右肝前叶 B.胆囊左缘紧邻肝
背景 某城市道路的主要工序如下表: 施工单位编制了如下网络计划: 施工中发
项目建设和运营管理中,在废弃物产生环节应()。
随着项目周期的阶段性进展,影响项目投资的因素有( )的变化规律。
男性,20岁,近5年反复咳嗽、咳脓痰,加重伴发热2天,入院抗感染治疗后病情可短期暂时缓解询问病史需注意A.心肌炎史B.风湿热史C.食物过敏史D.过敏性鼻
患儿,男,11个月。因呕吐、腹泻3天来院,初步诊断为婴儿腹泻伴脱水。 如患儿需补充10%氯化钾6ml,稀释需要的溶液量至少为A.50mlB.100mlC.
下列做法中,符合团结互助要求的有()A.工作中相互取长补短B.互助即互相帮助,是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提C.以自己的兴趣爱好为标准,要求他人向