首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位薪点数的构成不包括()。A:部门薪点 B:岗位薪点 C:个人薪点 D:加分薪点
岗位薪点数的构成不包括()。A:部门薪点 B:岗位薪点 C:个人薪点 D:加分薪点
admin
2020-12-24
58
问题
岗位薪点数的构成不包括()。
选项
A:部门薪点
B:岗位薪点
C:个人薪点
D:加分薪点
答案
A
解析
员工的薪点数是员工所在的岗位薪点、员工个人的表现薪点以及企业或部门预先规定的增加薪点的三项点数之和。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HuxQKKKQ
相关试题推荐
培训管理部门统筹协调培训活动应该从()着手。A:工作分析B:制定系统内开展培训的指导性意见C:制订年度培训计划D:人员分析E:了解和掌握各部门的培训情况
培训服务制度条款应明确()。A:培训服务协约签订后方可参加培训B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C:部门经理人员的意见D:参加培训的项目和
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从()层面进行分析。A:组织整体层面B:作业层面C:行业层面D:个人层面E:国家层面
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。[2012年5月三级真题]A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容
对培训效果的评估包括()。A:受训者对培训计划的满意度B:受训者的知识收获C:受训者个人工作绩效的改善D:受训者对组织绩效的贡献E:受训者主管的认可
下列属于简历中客观内容的有()。A:个人信息B:教育经历C:工作经历D:工作业绩E:对自己的个性描述
岗位调查阶段调查的内容包括()。A:岗位识别信息B:岗位任务、责任、权限C:岗位劳动负荷D:岗位关键能力E:紧张状况
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A:组织规则B:岗位规则C:行为规则D:时间规则E:协作规则
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括()。A:劳动定额面的大小B:劳动定额的统计分析是否到位C:企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是
工作说明书的内容包括()。[2013年5月三级真题]A:岗位职责B:技能要求C:工艺流程D:绩效考评E:工作时间
随机试题
在财务分析的比率分析法中,可能涉及到的比率有()。 A、定基比率 B、构成比
一项养老计划为受益人提供40年养老金,第一年为20000元,以后每年增长3%,年
建筑室内消火栓的设置位置应满足火灾扑救要求,下列不满足要求的是()。
《会计法》规定的会计基本职能是( )。
下列关于工程项目经理的说法,正确的有()
采矿、煤炭、石油等资源开发业,多年来一直是我国重点扶植的产业,这对于一定时期内振
男,50岁,间断性腹泻20余年,加重3个月,大便每日4~5次,不成形,近日纳差,体重明显减轻,化验便潜血阳性,便内有脓细胞,红细胞,血Hb100g/L1...
凯旋门是欧洲人纪念战争胜利的建筑。巴黎凯旋门上的《马赛曲》浮雕反映的历史事 件是()。A.普法战争B.法国大革命C.拿破仑战争D.1848年欧洲革命
共用题干 甲城市至乙城市的高速公路即将贯通,经过市场调查与预测,甲、乙两城市之间的年日均班车客运量将达1680人次,由于两城市经济发展水平相当,往返客运...
企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略,还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的( )。A.战略方案分解与实施B.战略变化分析C.组织结构调整