下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

tikufree2019-12-17 67

问题下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

选项 A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁B.一方当事人向对方当事人主张权利C.一方当事人向有关部门请求权利救济D.对方当事人同意履行义务E.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

答案BCD

解析在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断：①一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；②一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；③对方当事人同意履行义务的。

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