首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不符合我国社会工作者伦理守则建设方面的基本原则的是()。A.现实需要和未来发展相结合 B.本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合 C.专业实践与
以下不符合我国社会工作者伦理守则建设方面的基本原则的是()。A.现实需要和未来发展相结合 B.本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合 C.专业实践与
admin
2020-12-24
60
问题
以下不符合我国社会工作者伦理守则建设方面的基本原则的是()。
选项
A.现实需要和未来发展相结合
B.本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合
C.专业实践与政治实践互不冲突
D.文化原则与社会实践互补
答案
D
解析
社会工作者的伦理守则建设方面的原则包括:(1)现实需要和未来发展相结合。(2)本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合。(3)专业实践与政治实践互不冲突。D项所述不当,故本题选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HxhQKKKQ
相关试题推荐
简述企业战略与组织结构的关系。1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了
简述工作岗位设计的基本原则?工作岗位设计的基本原则:1)明确任务目标的原则。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利
某国际机场股份有限公司设有10个职能部门和12个分公司,据不完全统计,有200多种工作岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,该公司委托NHP人力资源专业咨询管...
简述企业管理继任者的胜任力的内容。(12分)(1)认同企业文化和发展战略;(2分)(2)具备组织领导才能和成就动机;(2分)(3)擅长人际协调和化解冲突;
光华科技发展公司是一家集新技术研发、新产品设计与生产销售为一体的高新技术企业。 近5年来企业规模不断扩大,新技术转让和新产品销售额迅速增长,已成为行业内...
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例...
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些?(16分)答:培训教师的选配标准如下:(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题
简述企业薪酬制度的内容及类型。薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴。企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为内部劳动规则,是企
F食品公司是一家销售额为3亿元人民币、总部设在北方某大城市的合资食品公司,以生产冰激凌、饼干等食品为主,员工总数为800人,外方合作伙伴是一家著名的国际食...
A公司是一家大型国有企业,经过多年的积累和发展,在业内已具有较高的知名度,目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构,公司总部只设职能部门,下设若...
随机试题
骨盆的出口横径是指 A、髂棘间径 B、髂嵴间径 C、坐骨结节间径
最近,央视文化益智节目《中国诗词大会》火了,而在比赛中脱颖而出的上海复旦附中女生
某项目贷款100万元,要求在3年内每年年末等额偿还40万元,则该笔贷款的利率是(
“孟母三迁”的故事说明,影响人的成长的重要因素是( )。
把下面的六个图形分成两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
沉入桩施工安全控制要点中,预制混凝土桩起吊时的强度应符合设计要求,设计无要求时,
()是全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础。
韩国人十分重视青少年的养成教育,强调“坐而言不如起而行”,通过设置“道德训练教室
请总结一下抗日民族统一战线的主要特点及历史启示。
根据利率的风险结构理论,到期期限相同的债权工具,其利率水平不同的原因在于() 不同。A.违约风险B.流动性C.所得税D.期限结构E.收益率