2. 金融经济
  3. 工作的内在激励度的计算公式是()。A:激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]*反馈性 B:激励度=[（技能多样性+任务完整性+任努重要性）/3]*工

工作的内在激励度的计算公式是()。A:激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]*反馈性 B:激励度=[（技能多样性+任务完整性+任努重要性）/3]*工

admin2020-12-24  28
问题 工作的内在激励度的计算公式是()。
选项 A:激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]*反馈性
B:激励度=[（技能多样性+任务完整性+任努重要性）/3]*工作自主性*反馈性
C:激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]*工作自主性
D:激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]*反馈性
答案B
解析激励潜能分数(MotivatingPotentialScore，MPS)反映了工作的内在激励度，在一定程度上反映了工作特性与激励的关系。MPS的计算公式是：MPS=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]*工作自主性*反馈性
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