首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
信息不对称是指()。A:信息不透明 B:信息不完全 C:信息失真 D:双方对对方信息掌握不充分
信息不对称是指()。A:信息不透明 B:信息不完全 C:信息失真 D:双方对对方信息掌握不充分
admin
2020-12-24
76
问题
信息不对称是指()。
选项
A:信息不透明
B:信息不完全
C:信息失真
D:双方对对方信息掌握不充分
答案
D
解析
本题考查信息不对称的概念。信息不对称是指双方对对方信息掌握不充分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I4jKKKKQ
相关试题推荐
开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()内向人力资源社会保障行政部门备案。A.10日B.15日C.
人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()以上。A.1年B.2年C.3年D.4年
当出现下列()情形时,在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
摩擦性失业产生的原因包括()。A.劳动力市场的静态属性B.劳动力市场的动态属性C.信息不完善性D.地理状况差异E.经济周期波动
决定结构性失业严重程度的因素不包括()。A.对劳动者需求转变的快慢B.劳动力供给能否适应需要的变化C.地理状况的差异D.获取信息的能力
决定结构性失业严重程度的因素包括()。A.劳动力市场的动态属性B.对劳动力需求转变的快慢C.信息的不完善D.技术
摩擦性失业产生的原因不包括()。A.劳动力市场的动态属性B.信息不完善性C.求职者与拥有职位空缺的雇主之间相互寻找、洽谈需要有一定的时间D.对劳动力需求
造成优等和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因是()。A.非竞争因素B.贫穷C.歧视D.技能缺乏E.信息不对称
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A.提供职业生涯信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提
组织层次的职业生涯管理方法包括()。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享
随机试题
下列不属于后天性上颌骨缺损的分类的是( )。 A.硬腭缺损,两侧均有基牙
对局麻药最敏感的是() A.触、压觉神经 B.运动神经 C.自主神经 D
(2016年案例一) 【背景资料】 某高校新建新校区,包括办公楼、教学楼、科
下列关于个人信用贷款的表述,错误的是( )。A.个人信用贷款额度较小B.相对其他产品而言,个人信用贷款期限较短C.银行对个人信用贷款的借款人一般有严格的规
建设单位在领取施工许可证前,应提供申报材料,办理()。A.工程质量监督手续B.工程质量备案手续C.工程项目立项手续D.工程项目备案手续
公文应在( )装订。A.左侧B.右侧C.上面空白区D.下面空白区
010年10月20日,江阳市甲区的李某与乙区的王某因琐事在丙区发生争执,李某将王某打伤。王某住院治疗,于11月20日出院,花去医药费8000元。王某要求...
属于治疗饮食的是A:要素饮食B:软质饮食C:流质饮食D:胆囊造影饮食E:吸碘试验饮食
请认真阅读下列材料,并按要求作答。 请根据上述材料完成下列任务: (1)说一说你对齐白石《蛙声十里出山泉》的理解。 (2)围绕教学内容拟...
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-2013)规定,关于预制混凝土构件工程量计算,说法正确的是()。A.预制组合屋架,按设计图示尺寸以