2. 财务会计
  3. 在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )

在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )

天天题库2019-12-17  64
问题 在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )
选项 A.拟招聘的新员工人数B.企业现有的员工人数C.预计休假的员工人数D.预计退休的员工人数E.企业在过去一年内实际发生的薪酬总额
答案ACD
解析P489企业在未来一年人力资源规划资料：拟招聘的新员工人数，拟招聘新员工的薪酬水平，预计晋升职务的员工人数，预计岗位轮换的员工人数，预计休假的员工人数，预计辞职、辞退、退休的员工人数
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