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财务会计
在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )
在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )
天天题库
2019-12-17
52
问题
在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )
选项
A.拟招聘的新员工人数B.企业现有的员工人数C.预计休假的员工人数D.预计退休的员工人数E.企业在过去一年内实际发生的薪酬总额
答案
ACD
解析
P489企业在未来一年人力资源规划资料:拟招聘的新员工人数,拟招聘新员工的薪酬水平,预计晋升职务的员工人数,预计岗位轮换的员工人数,预计休假的员工人数,预计辞职、辞退、退休的员工人数
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