在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )

天天题库2019-12-17 51

问题在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )

选项 A.拟招聘的新员工人数B.企业现有的员工人数C.预计休假的员工人数D.预计退休的员工人数E.企业在过去一年内实际发生的薪酬总额

答案ACD

解析P489企业在未来一年人力资源规划资料：拟招聘的新员工人数，拟招聘新员工的薪酬水平，预计晋升职务的员工人数，预计岗位轮换的员工人数，预计休假的员工人数，预计辞职、辞退、退休的员工人数

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I6flKKKQ

相关试题推荐

随机试题

一般而言，比率越低表明企业的长期偿债能力越好的指标有（）。 Ⅰ.资产负债率