2. 金融经济
  3. 下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是（ ）。A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系

下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是（ ）。A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系

admin2020-12-24  56
问题 下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是（   ）。
选项 A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
答案D
解析劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。劳动关系是劳动者在运用劳动能力、实现社会劳动过程中用人单位之确定的一种社会关系。劳动法调整的劳动关系,通常被称为狭义劳动关系,即劳动者和用人单位通过依法建立劳动关系,在使用劳动力、实现劳动过程中形成的两者之间的社会劳动关系。根据劳动关系的定义,参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系不属于劳动关系,同时也不在与劳动关系密切相关的其他社会关系之内。所以不属于劳动法的调整对象。
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