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(该知识点在 2018年教材已删除)以下选项不属于人力资源规划的是()。
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天天题库
2019-12-17
35
问题
(该知识点在 2018年教材已删除)以下选项不属于人力资源规划的是()。
选项
A.确定人才供需缺口B.估计人力资源可能发生的变化C.分析现有员工资源D.通过晋升现有员工来进行内部招聘
答案
D
解析
人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人力资源规划包括 4个主要阶段:(1)分析现有的员工资源;(2)估计人力资源可能发生的变化;(3)估计企业未来的人才需求;(4)确定人才供需之间的缺口。选项 C属于人力资源战略中的招聘与选拔。
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