首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
无领导小组讨论的形式有()。A.无情境性讨论 B.情境性讨论 C.不定角色讨论 D.定主题讨论 E.定角色讨论
无领导小组讨论的形式有()。A.无情境性讨论 B.情境性讨论 C.不定角色讨论 D.定主题讨论 E.定角色讨论
admin
2020-12-24
54
问题
无领导小组讨论的形式有()。
选项
A.无情境性讨论
B.情境性讨论
C.不定角色讨论
D.定主题讨论
E.定角色讨论
答案
ABCE
解析
无领导小组讨论可以从两个角度进行分类:①根据讨论的主题有无情境性,可以分为无情境性讨论和情境性讨论;②根据是否给应聘者分配角色,可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。因此,本题应该选ABCE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IDmQKKKQ
相关试题推荐
你的某个同事犯了错误,而公司领导因未深入细致了解情况,竟然错误地把责任归结到你的头上,狠狠地批评了你,你想解释清楚,但他根本不容你说话,说完怒气冲冲地走开...
图式从低级向高级发展是通过()两种形式进行的。A.整合B.同化C.顺应D.平衡
关于MMPI,下列说法中错误的是()。A.包括566个自我报告形式的题目B.量表中设置了20道重复的题目C.施测方法中包括卡片式及手册式D.为了临床
按伯克维茨的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关系以外,还与()有关。A.个体的惩罚预期B.个体去个性化程度C.个体的社会角色D.情境
职业道德的特征是()。A.内容上的持续变动性B.范围上的相对有限性C.形式上的普遍单调性D.执行中的权威强制性
关于道德评价,正确的说法是()。A.每个人能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价B.道德评价是一种主观判断,没有客观依据和标准C.领导对员工的道德评价
心理测验选择题的编制要领包括()。 (A)选项要简明扼要(B)各选项尽量长度一致 (C)避免题干与选项用词一致(D)选项最好用同一形式
动机冲突有四种形式的说法是()提出的。 (A)冯特(B)詹姆士(C)勒温(D)沙赫特
针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。 (A)多种情境一并处理(B)制定一个综合的焦虑等级表 (C)每种情境单独处理(D)每种情...
关于情绪,错误的说法是()。 (A)情绪的发展早于情感(B)情绪比情感稳定 (C)情绪具有易变性(D)情绪具有情境性
随机试题
有关产道,下列哪项不正确 A.真骨盆入口前后径是对角径减去1.5~2cm B
企业下列行为中,属于多元化战略的是( )。
现代工程咨询方法的特点有哪些?
对感染流产的处理,不正确的是
上市公司股权分置改革是通过( )之间的利益平衡协商机制,消除A股市场股份转让制
2006年5月份北京市消费品市场较为活跃,实现社会消费品零售额272.2亿元,创
在下述区域附近拟建环城高速公路,按照《环境影响评价技木导则声环境》,其环境噪
下列不属于外部数据的是( )。A.通过专业数据供应商所获得的数据B.从各个业务系统中抽取的、与风险管理相关的数据信息C.从税务、海关、公共服务提供部门获得
工程建设定额是指在正常的施工条件下,完成一定计量单位的合格产品所必须消耗的劳动力、材料机械设备及其资金的数量标准。 根据以上资料,回答下列问题: 工程...
攻逐法主要适用于鼓胀病的A:气滞湿阻证B:水热蕴结证C:瘀结水留证D:阳虚水盛证E:阴虚水停证