首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。A:流程型组织结构模式 B:多维立体组织结构模式 C:模拟分权组织结构模式 D:网络型组织结构模式
()是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。A:流程型组织结构模式 B:多维立体组织结构模式 C:模拟分权组织结构模式 D:网络型组织结构模式
admin
2020-12-24
29
问题
()是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。
选项
A:流程型组织结构模式
B:多维立体组织结构模式
C:模拟分权组织结构模式
D:网络型组织结构模式
答案
A
解析
流程型组织结构模式是20世纪90年代,随着信息科学技术的发展,为了适应竞争激烈、变化急速的市场需要而出现的一种全新的以业务流程为中心的组织模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IHxQKKKQ
相关试题推荐
()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A:宽带B:扁平C:宽幅D:扁幅
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A:社会经济发展状况B:战略目标C:组织文化D:发展战略
()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A:奖金B:福利C:薪酬D:津贴
下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查,采集有关数据资料B:工作说明书C:规章制度D:岗位规范
以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。A:员工自我矛盾B:客户自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾
以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性
()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是()。A:受训者满意度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方面
()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面B:组织整体层面C:个人层面D:管理者层面
随机试题
根据《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》,大型水利水电工程移民安置工
全部马克思主义学说的核心和理论结论是( )。 A、科学社会主义 B、辩证唯
以下超声造影剂不可以应用于心肌造影的是 A.声振人体白蛋白溶液 B.1%盐酸
我国家庭财产保险业务一般采取()赔偿方式。 A.比例责任 B.限额责任
(2016年)根据涉密测绘成果管理相关规定,测绘行政主管部门对申请使用涉密测绘成
按照各种运输方式的技术经济特点,公路运输的主要特点有()等。
正台阶环形开挖法,一般将断面分()部分。 A.二B.三C.四D.五
第一个提出要使教育学成为科学的是()。A.洛克B.赫尔巴特C.卢梭D.杜威
《水电工程设计概算编制规定》(2007年版),主要材料最高限额价格标准有()。A.钢筋5500元/tB.水泥600元/tC.炸药8000元/tD.
项目法人不得调减或挪用批准概算中所确定的水利工程建设有关安全作业环境及安全施工措施等所需费用。工程承包合同中()安全作业环境及安全施工措施所需费用。A.不得明