下列银行确立授信额度的步骤中，位于“决定授信额度”后面的是（）。A.分析借款原因与借款理由 B.偿债能力分析 C.评估关键风险和影响借款企业资产转换周期和债

admin2020-12-24 36

问题下列银行确立授信额度的步骤中，位于“决定授信额度”后面的是（）。

选项 A.分析借款原因与借款理由

B.偿债能力分析

C.评估关键风险和影响借款企业资产转换周期和债务清偿能力因素

D.整合所有授信额度作为借款企业信用额度，完成最后授信申请并提交审核

答案D

解析银行确立授信额度的步骤为：①分析借款原因与借款理由；②一些情况下，可大致评估长期贷款进程和授信额度；③讨论借款原因与具体需求额度；④评估关键风险和影响借款企业资产转换周期和债务清偿能力因素；⑤偿债能力分析；⑥决定授信额度；⑦整合所有授信额度作为借款企业信用额度，完成最后授信申请并提交审核。

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再就业培训的主要对象不包括()。A:城镇就业转失业人员B:企业下岗职工C:军人退出现役已被纳入国家统一安置的D:刑满释放的人员

组织进行招聘时，比较合适的做法是()。A:比较高层的岗位采取内部招聘B:关键性的岗位进行外部招聘C:具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D:低层次的岗位

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。A:排序法B:行为锚定法C:关键事件法D:强制分布法

关于工资的构成形式，下列说法错误的是()。A:计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C:

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A:1B:2C:3D:4

薪资体系建立的依据是()。A:工作分析与工作评价B:工作评价C:薪资结构设计D:薪资分级和定薪

薪酬调查应重点考虑的问题是()。A:竞争对手薪酬水平B:员工流失去向和招聘来源C:企业往年的薪酬浮动D:企业未来薪酬走势

下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。A:目标管理法B:平衡计分卡法C:关键绩效指标法D:排序法

关于被说服者对说服过程的影响，下列说法错误的是()。A:自尊心较弱的人容易被说服B:心情好的人容易被说服C:介入程度越深，态度越容易改变，也越容易被说服D

()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预警线时，及时进行失业预报。A:就业援助B:失业预警C:失业登记D:法律

根据《药品经營质量管理规范》,关于药品经营企业人工作业库房的药品储存和养护的说法

（82-86题共用备选答案） A．普通CT B．螺旋CT C．电子束CT

临床随机对照试验中的“双盲法”是指 A．治疗组服用试验药物，对照组服用安慰剂

进度的控制周期应视项目的规模和特点而定，一般的项目控制周期为()，对于重要的项目

项目社会评价中的单位投资就业人数等于()。[2004年真题]

相畏的配伍是

商业银行柜员在现金存取款的操作中，存在操作风险的有（　　）。A.未能正确识别假钞B.未经授权办理大额取现业务C.临时离岗时，钱箱加锁并保管好钥匙D.

施工单位接到设计变更文件后（　　）。A．应立即按要求改动B．在办好签证后再按要求改动C．经研究决定是否按要求改动D．应报总工程师认可签字再按要

外阴阴道假丝酵母菌病患者，外阴阴道可见()。A．白色膜状物B．小阴唇及阴道粘连C．黄色水样分泌物D．散在红色斑点E．边缘有不规则凸起的溃疡

甲企业是以其境内、境外全部生产经营活动有关的研究开发费用总额、总收入等指标申请并经认定的高新技术企业。该企业2018年度境内应纳税所得额200万元，境外A...

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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A:1B:2C:3D:4

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()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预警线时，及时进行失业预报。A:就业援助B:失业预警C:失业登记D:法律

根据《药品经營质量管理规范》,关于药品经营企业人工作业库房的药品储存和养护的说法

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施工单位接到设计变更文件后（ ）。A．应立即按要求改动B．在办好签证后再按要求改动C．经研究决定是否按要求改动D．应报总工程师认可签字再按要

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