首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
“十二五”规划纲要提出,主要依托国内能源和矿产资源的重大项目,应优先在()资源地布局。A:西北部 B:东南部 C:沿海沿边 D:中西部
“十二五”规划纲要提出,主要依托国内能源和矿产资源的重大项目,应优先在()资源地布局。A:西北部 B:东南部 C:沿海沿边 D:中西部
admin
2020-12-24
52
问题
“十二五”规划纲要提出,主要依托国内能源和矿产资源的重大项目,应优先在()资源地布局。
选项
A:西北部
B:东南部
C:沿海沿边
D:中西部
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IMBQKKKQ
相关试题推荐
咨询单位实力介绍文件的内容一般包括()。A、咨询单位的背景与机构B、咨询单位的资源情况C、咨询单位的业务与经验D、咨询单位的荣誉和信誉E、咨询行业当前
项目式组织结构的缺点主要有( )。A、信息回路比较复杂B、项目管理层次较为复杂C、项目成本进度不易控制D、同时有多个项目时容易出现资源浪费E、项
项目式组织结构的缺点不包括()。A、信息回路比较复杂B、项目管理层次较为复杂C、项目成本进度不易控制D、同时有多个项目时容易出现资源浪费E、项目结束时
关于矩阵式组织结构优点的说法,错误的是()。A、团队工作目标明确B、项目管理权力平衡容易C、部门资源利用率高
工程项目人力资源配备计划的内容包括( )。A、人员报酬需求B、人员参加项目工作时间C、人员需求数量与种类D、人员的奖惩E、人员离开项目工作的时间
工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。A、制订组织计划B、人员获取C、召开启动会议D、团队发展
工程项目人力资源管理的一般过程中,制定组织计划以下的阶段有()。A、计划检查阶段B、人员获取阶段C、计划执行阶段D、团队发展阶段E、结束阶段
资源来源广,可供选择的余地大;但是成本高,需解决的相关问题可能比较多,这种吸纳人员的方式的特点为()。A、招聘B、考核C、商谈D、预安排
制定工程项目人力资源组织计划受到的制约通常不包括()。A、项目的组织结构B、项目的信息流程C、预期的人员安排D、项目管理层的偏好
在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是()。A、编制人员配备计划B、编制组织关系图表C、雇员考核
随机试题
根据《城市用地分类与规划建设用地标准》规定,人均建设用地指标数为()。
左边给定的是纸盒的外表面,下列哪一项能由它折叠而成?
一个年度内,同一现场被两次警告的,分别给予企业和项目经理()处罚。
科学对照的原则的重要性不包括A.为了消除偏见符合心理要求B.正确判定试验结果的客观性C.减少对受试者肉体的冲击D.符合医学科学的需要E.减少对受试者精神
按诊时以手指稍用力寻抚局部的诊法,称为A.触法B.叩法C.按法D.摸法
外吹乳痈指A.妊娠期乳痈B.非妊娠期乳痈C.哺乳期乳痈D.非哺乳期乳痈E.围产期乳痈
地黄饮子配伍药物中不包括A:补肾填精药B:滋补肾阴药C:温补命火药D:化痰开窍药E:镇肝息风药
做混凝土基础时须按设计图给定的位置选择中心线,中心线左右偏差最大( )。A.5mmB.8mmC.10mmD.15mm
有效的晋升管理应遵循的原则为()。A:员工的意愿B:晋升过程正规、平等和透明C:晋升选拔注重能力D:对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素
资产评估的客体是指资产评估的对象,包括( )。A.流动、非流动资产B.动产、不动产C.无形资产D.企业价值E.资产损失或者其他经济权益