商品的价值量是由()决定的。A:具体劳动时间 B:交换价值 C:生产商品的社会必要劳动时间 D:个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间

admin2020-12-24 45

问题商品的价值量是由()决定的。

选项 A:具体劳动时间
B:交换价值
C:生产商品的社会必要劳动时间
D:个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间

答案C

解析本题考查商品价值量的决定。商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IQ3KKKKQ

相关试题推荐

从组织外部来看，影响招募工作的因素是（）A.招募员的职位本身的特点B.一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象C.劳动力市场上的供求松紧情况D.组织的人力资
合理调节作业速率的方法有（）。A.按照作业速率调整劳动组合B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C.改变作业速率D.自主调节速率的工作方式E.保持平均
工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（）。A.工作强度B.工作速度C.工作持续的时间D.工作方式E.工作氛围
下列各项不属于工作环境的是（）。A.工作的自然环境B.工作的安全环境C.工作的时代环境D.工作的社会环境
下列属于工作日志法缺点的有（）。A.无法对日志填写过程进行有效监控B.对文献依赖性强C.需要占用任职者足够的填写时间D.信息可能记录不全E.任职者可能
（）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法
下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（）。A.职称B.直接上级C.任职时间D.工作职责
不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务C.在日常工作中加
“人力资源”比较公认的概念是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克
李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家族式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，...

随机试题

某法院对齐某诉黄某借款一案作出判决，黄某提起上诉。在一审法院将诉讼材料报送二审法
抗压强度高、耐久性好，且多用于房屋基础和勒脚部位的砌体材料是（）。
下列金属材料的工程性能中，(　)不属于力学性能。 A.强度 B.密度
______老矿无潜力可挖，______因循守旧的保守思想束缚了一些人的手脚。A．不是……，而是……B．不是……，就是……C．因为……，所以……D．虽然…
在布隆迪，()象征着国王的权力，象征皇族的正统与种族的延续。A.马林巴琴B.圣鼓C.萨朗吉D.风笛
李立与陈山就财产权属发生争议提起确权诉讼。案外人王强得知此事，提起诉讼主张该财产的部分产权，法院同意王强参加诉讼。诉讼中，李立经法院同意撤回起诉。关于该案...
下列不属于建立高效的风险管理部门应当固守的基本准则的是()。A:风险管理部门必须具备高度的独立性，以提供客观的风险规避策略B:风险管理部门不具有风险管理策略执
下列情形中，不得开具增值税专用发票的有（）。A.金融商品转让B.未发生销售行为的不征税项目C.商业企业一般纳税人零售劳保用品D.销售免税货物E.销售自己
在国际税收中，常设机构利润的计算通常采用的方法有（）。A.归属法B.引力法C.分配法D.核定法E.共享法
2010年1月某上市公司对本公司20名管理人员实施股票期权激励政策，约定如在公司连续服务2年，即可以4元/股的价格购买本公司股票1000股02012年1月...

商品的价值量是由()决定的。A:具体劳动时间 B:交换价值 C:生产商品的社会必要劳动时间 D:个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间

从组织外部来看，影响招募工作的因素是（）A.招募员的职位本身的特点B.一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象C.劳动力市场上的供求松紧情况D.组织的人力资

合理调节作业速率的方法有（）。A.按照作业速率调整劳动组合B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C.改变作业速率D.自主调节速率的工作方式E.保持平均

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（）。A.工作强度B.工作速度C.工作持续的时间D.工作方式E.工作氛围

下列各项不属于工作环境的是（）。A.工作的自然环境B.工作的安全环境C.工作的时代环境D.工作的社会环境

下列属于工作日志法缺点的有（）。A.无法对日志填写过程进行有效监控B.对文献依赖性强C.需要占用任职者足够的填写时间D.信息可能记录不全E.任职者可能

（）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（）。A.职称B.直接上级C.任职时间D.工作职责

不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务C.在日常工作中加

“人力资源”比较公认的概念是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克

李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家族式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，...

某法院对齐某诉黄某借款一案作出判决，黄某提起上诉。在一审法院将诉讼材料报送二审法

抗压强度高、耐久性好，且多用于房屋基础和勒脚部位的砌体材料是（）。

下列金属材料的工程性能中，( )不属于力学性能。 A.强度 B.密度

______老矿无潜力可挖，______因循守旧的保守思想束缚了一些人的手脚。A．不是……，而是……B．不是……，就是……C．因为……，所以……D．虽然…

在布隆迪，()象征着国王的权力，象征皇族的正统与种族的延续。A.马林巴琴B.圣鼓C.萨朗吉D.风笛

李立与陈山就财产权属发生争议提起确权诉讼。案外人王强得知此事，提起诉讼主张该财产的部分产权，法院同意王强参加诉讼。诉讼中，李立经法院同意撤回起诉。关于该案...

下列不属于建立高效的风险管理部门应当固守的基本准则的是()。A:风险管理部门必须具备高度的独立性，以提供客观的风险规避策略B:风险管理部门不具有风险管理策略执

下列情形中，不得开具增值税专用发票的有（）。A.金融商品转让B.未发生销售行为的不征税项目C.商业企业一般纳税人零售劳保用品D.销售免税货物E.销售自己

在国际税收中，常设机构利润的计算通常采用的方法有（）。A.归属法B.引力法C.分配法D.核定法E.共享法

2010年1月某上市公司对本公司20名管理人员实施股票期权激励政策，约定如在公司连续服务2年，即可以4元/股的价格购买本公司股票1000股02012年1月...

下列金属材料的工程性能中，(　)不属于力学性能。 A.强度 B.密度

老矿无潜力可挖，因循守旧的保守思想束缚了一些人的手脚。A．不是……，而是……B．不是……，就是……C．因为……，所以……D．虽然…