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  3. 房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（ ）。A.固定薪金制 B.佣金制 C.保底工资加提成制 D.固定工资加奖金制

房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（ ）。A.固定薪金制 B.佣金制 C.保底工资加提成制 D.固定工资加奖金制

admin2020-12-24  70
问题 房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（ ）。
选项 A.固定薪金制
B.佣金制
C.保底工资加提成制
D.固定工资加奖金制
答案B
解析房地产经纪机构中薪酬的支付方式； 佣金制，是指没有保障底薪，其收入完全视个人业绩而定，业绩高则薪酬高。业绩低则薪酬低，甚至没有薪金。佣金制激励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。但由于无底薪，企业在管理上存在较大的难度，人员流动性较大。有些业务员为了取得业绩，甚至不择手段，可能对公司的信誉产生严重的影响。
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