首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
信用工具的票面收益与其市场价格的比率是()。A:名义收益率 B:到期收益率 C:实际收益率 D:本期收益率
信用工具的票面收益与其市场价格的比率是()。A:名义收益率 B:到期收益率 C:实际收益率 D:本期收益率
admin
2020-12-24
30
问题
信用工具的票面收益与其市场价格的比率是()。
选项
A:名义收益率
B:到期收益率
C:实际收益率
D:本期收益率
答案
D
解析
本题考查本期收益率的概念。本期收益率是指信用工具的票面收益与其市场价格的比率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IRcKKKKQ
相关试题推荐
()是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。A.薪酬比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的...
下列关于个人奖励计划的说法,正确的是()。A:个人奖励计划较易操作,易于沟通B:个人奖励计划降低了监督成本C:拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划D:个人
下列关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的B:
根据期望理论,能够影响动机的因素是()。A:情境B:能力C:工具D:人际关系
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法是()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。A:主观判断法B:比率分析法C:回归分析法D:德尔菲法E:时间序列分析法
与测验形式笔试相比,论文形式笔试的优点是()。A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B:易于测出应聘者的实际操作能力C:一次测试能够出题较多,题
随机试题
()又称为“华德决策准则”。 A.悲观决策标准 B.中庸决策标准 C、乐观
历史模拟法是指以风险因子的历史数据作为未来的可能场景。()
甲公司的分公司在其经营范围内以自己的名义对外签订一份货物买卖合同。根据《公司法》
5月6日,甲企业从银行借入2000000元短期借款,期限6个月、利率10%。下
勘察费用在合同签订后( )天内,发包人应向勘察人支付预算勘察费的20%作为定金
教师在讲授《曹刿论战》的时候,为了让学生充分理解定语后置,特地选取了一些例句,下
共用题干 下面是某求助者的MMPI测验结果:
下列关于职业道德规范“诚信”的说法,正确的是()。 (A)诚信是从业人员的道
学过电子琴的人,再学习弹钢琴就会比较容易,这种迁移类型是()。A.水平迁移B.垂直迁移C.逆向迁移D.负迁移
在教学计划和教学大纲之外社会力量利用课余时间,对学生实施的各种有目的、有计划、有组织的教育活动是( )。A、课外教育B、校外教育C、业余教育D、课外、校外