()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。A:关键绩效指标 B:关键绩效指标内涵 C:关键绩效指标法 D:关键绩效指标设定

admin2020-12-24 47

问题 ()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。

选项 A:关键绩效指标
B:关键绩效指标内涵
C:关键绩效指标法
D:关键绩效指标设定

答案C

解析关键绩效指标法的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标，它不但是衡量企业战略实施效果的关键性指标，也是试图确立起一种新型的激励约束机制。

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