2. 金融经济
  3. 激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是( )。A.劳动条件 B.工资差别 C.劳动力供给

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是( )。A.劳动条件 B.工资差别 C.劳动力供给

admin2020-12-24  37
问题 激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是(  )。
选项 A.劳动条件
B.工资差别
C.劳动力供给
D.劳动力需求
答案B
解析工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、行业或产业部门、职业甚至国家，向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率，这对于社会经济的发展具有积极的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IU2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题