首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属性中,属于货币政策中介目标选择标准的有( )。A、间接性 B、可控性 C、可测性 D、相关性 E、外生性
下列属性中,属于货币政策中介目标选择标准的有( )。A、间接性 B、可控性 C、可测性 D、相关性 E、外生性
admin
2020-12-24
76
问题
下列属性中,属于货币政策中介目标选择标准的有( )。
选项
A、间接性
B、可控性
C、可测性
D、相关性
E、外生性
答案
BCD
解析
除内生性作为货币政策中介变量的内涵要求外,还包括可侧性、可控性和相关性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IVcKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了.该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息.2.总经理亲自筛选简历.筛选标准是:名校本科应届毕...
下列有关弹性福利计划实施方式的陈述,正确的有().A:标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合B:混合匹配福利计划可以让员工按照自己的
一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的().A:经济性B:灵活性C:亲和性D:特色性
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是().A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B:跨部门网队的绩效考核要以部门为单位开展C:跨部门团队的绩效考核
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的有()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,正确的说法有()。A:应按照需要多次核实和检查最重要的情况B:应提供明确的决策点C:应将那些复杂、费用较高的程序放在甄
能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。A:标杆超越法B:目标管理法C:平衡计分卡法D:关键绩效指标法
关于质量监督小组,下列说法错误的是()。A:质量监督小组是一种常见的目标管理的模式B:质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成C:小组成员必须定期集
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A:工作分析B:职位评价C:建立标准薪酬模型D:薪酬调查
组织结构包含的要素中,属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系B:针对任务分工的层次和细致程度C:决策权的集中程度D:完成企业目标的各项业务工作
随机试题
按照《期货交易管理条例》第十六条的规定,申请设立期货公司,注册资本最低限额为人民
土地使用控制具体控制内容包括()。 A、用地性质 B、用地价格 C、用地边
对病毒衣壳的错误叙述是()。 A.呈对称形式排列 B.由多肽构成的壳粒组成
dTMP合成的直接前体是 A.dUDP B.dAMP C.dIMP D.
(65-66题共用备选答案) A.\"二杠\" B.\"大挺\" C.\"门庄\"
某新建住宅小区的住宅总建筑面积15万平方米,非住宅总建筑面积2万平方米,2015
案例一: 一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,硕士学历,公务员。 案例介绍
我国税收收入占国民生产总值比重表 1985~1998年期间,我国国内生产总
影响大学生心理健康的主要因素有哪些?
路口最前端的双白虚线是什么含义? A、停车让行线B、等候放行线C、减速让行线D、左弯待转线