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制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。A.符合法律和道德规范 B.保持合理性和先进性 C.从企业长远规划出发 D.注重系统性和配套性 E.满足企业的实际需要
制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。A.符合法律和道德规范 B.保持合理性和先进性 C.从企业长远规划出发 D.注重系统性和配套性 E.满足企业的实际需要
admin
2020-12-24
34
问题
制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。
选项
A.符合法律和道德规范
B.保持合理性和先进性
C.从企业长远规划出发
D.注重系统性和配套性
E.满足企业的实际需要
答案
ABDE
解析
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足的基本要求包括:①从企业具体情况出发;②满足企业的实际需要;③符合法律和道德规范;④注重系统性和配套性;⑤保持合理性和先进性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IVgQKKKQ
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