2. 金融经济
  3. 按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（　　）。A.储备具有多种专业技能的员工 B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助 C.聘

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（　　）。A.储备具有多种专业技能的员工 B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助 C.聘

admin2020-12-24  37
问题 按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（　　）。
选项 A.储备具有多种专业技能的员工

B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助

C.聘用多于组织需要数量的人员

D.明确界定工作职责
答案D
解析本题考查诱因战略。诱因战略的特点包括：(1)强调对劳工成本的控制；(2)员工的工作职责明确；(3)富有竞争力的薪酬水平；(4)薪酬与绩效联系密切；(5)员工关系比较简单。选项AC属于投资战略的特点，选项B属于参与战略的特点。
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