首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在《旅游景区质量等级的划分与划定》中规定,旅游景区质量等级划分为五级,最高等级是()。A.AAAAA级 B.AAAA级 C.AAA级 D.A级
在《旅游景区质量等级的划分与划定》中规定,旅游景区质量等级划分为五级,最高等级是()。A.AAAAA级 B.AAAA级 C.AAA级 D.A级
admin
2020-12-24
9
问题
在《旅游景区质量等级的划分与划定》中规定,旅游景区质量等级划分为五级,最高等级是()。
选项
A.AAAAA级
B.AAAA级
C.AAA级
D.A级
答案
A
解析
在《旅游景区质量等级的划分与划定》中规定,旅游景区质量等级划分为五级,最高等级是AAAAA级(五级),最低为A级(一级)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IaI8KKKQ
相关试题推荐
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距()。A.愈大B.愈小C.不变D.不确定
以下关于计件单价的计算公式,错误的是()。A.计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B.计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份。则他今天收入为()。A.1
在计件工资制中,()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准
我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的()支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。A.工资结构设计与完善B.调整不同员工薪酬项目的构成C.薪酬等级标准设计D.薪酬支付形
为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看,可以分为()。A.绝对定级法B.相对定级法C.顺序法D.
强制分布法属于相对定级的主要方法,下列说法正确的有()。A.强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时还称为硬性分布法B.强制分布
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。A.薪酬奖励B.人事调整C.职务晋升
()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。A.顺序法B.对比分析法C.综合分析法D.能级分析法
随机试题
关于建筑工程中常用水泥性能与技术要求的说法,正确的是( )。 A、水泥的终凝时
建设现代化经济体系,必须把发展经济的着力点放在()上。
作为工程项目建设的参与方之一,供货方的项目管理工作主要是在()进行。
根据《国家重点生态功能保护区规划纲要》,\"保护和恢复生态功能的主要任务\"包括(
当代某学者谈及自己为人处世的宗旨时说:对己学道家,意思是清静寡欲;做事学法家,意思是按原则办事;待人学儒家,即( )。A.爱无差等B.己所不欲,勿施于人
处方由“前记、正文、后记”构成,以下内容中,不归属“后记”的是A:药品费用B:医师签章C:发药药师签章D:调配药师签章E:特殊要求项目
决算编制过程中应注意的有()。A.与项目建设成本可以在竣工财务决算基准日之后入账B.尚未签订合同的未完工程投资不应突破相应的概算标准C.待摊投资应由主要受
在国际收支各项目中,()的失衡对汇率变动影响尤为显著。A.自由贺易收支B.一般性贸易收支C.经常项目贸易收支D.非贸易收支
根据《邮政法》,邮政企业、快递企业采用其提供的服务协议确定与用户的权利义务关系的,适用()关于合同格式条款的规定。A.《邮政法》B.《合同法》C.《反垄断法
N公司是一家化妆品制造公司。公司运用大数据分析方法,预测消费者的需求,从而提高企业经营业绩。下列各项中,对N公司采用的大数据分析方法表述正确的有()。A.N公