用人单位可以解除劳动合同的情形有（）。 A.与劳动者协商一致 B.劳动者有

免费考试题库2019-12-17 86

问题用人单位可以解除劳动合同的情形有（）。A.与劳动者协商一致B.劳动者有严重违纪、违法行为C.劳动者患病后不能从事原有工作D.不能胜任工作，经过培训或调整仍然不能胜任E.用人单位未达到预定的利润指标，裁减服务支持性人员

选项

答案ABCD

解析

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《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过(
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有()
以下各项中，属于格式条款无效情形的有（　）。 A、免除自己责任 B、加重
下列各项中，属于要约不可撤销情形的有（　）。 A、承诺期限届满，受要约人未作
根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括()。
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗。顾某出院后

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