首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.工资 B.薪酬 C.社会保险 D.红利
( )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.工资 B.薪酬 C.社会保险 D.红利
admin
2020-12-24
59
问题
( )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
选项
A.工资
B.薪酬
C.社会保险
D.红利
答案
B
解析
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式,如精神的与物质的,有形的与无形的,货币的与非货币的,以及内在的与外在的等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IdgQKKKQ
相关试题推荐
下列说法中正确的包括()。A:气质和性格属于人格的特征B:需要和动机是人格的特征C:人格具有相对稳定性D:人格是个体各种心理特性的总和
象征性游戏的特征有()。A:替代物与实物形状有某种相似性B:重视结果而不重视过程C:想象的特点D:概括性质
企业家属于()的社会角色。A:表现型B:功利型C:开放型D:创新性
童年期儿童游戏属于()。A:互动游戏B:象征性游戏C:实物游戏D:规则游戏
童年儿童游戏属于()。A:互动游戏B:实物游戏C:象征性游戏D:规则游戏
幼儿游戏主要是一种()。(2008-05)A:互动游戏B:实物游戏C:规则游戏D:象征性游戏
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
衡量劳动定额水平的方法,主要包括()A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较
随机试题
在下列免疫组织化学染色方法中,敏感性最高的是 A.直接染色法 B.酶桥法
惊痛的辨证特点为 A.面色青紫,舌暗红,脉涩 B.面色时红时白,脉弦滑乍大乍
关于\"强迫观念\"与\"强制思维\"的临床意义,下列表述中正确的是() A.强迫性
蓄电池组容量低于额定容量的()%,为不合格。
可交换公司债券的主要条款应包括()。
Graves病最重要的体征是 A.皮肤湿润多汗,手颤 B.眼裂增大,眼球突出
患儿,4岁,消瘦,活动后有气急、心悸。检査:于胸骨左缘第2肋间听到粗糙而响亮的连续性机器杂音,初步诊断为动脉导管未闭。该畸形首先可以引起以下哪一方面的改变A右
下列不属于工程造价咨询业务范围的是()。A.项目经济评价报告的审核B.项目竣工结算报告的审核C.项目概算的编制D.项目优化设计方案的比选
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。A:该模型以未来需求为基点B:该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一
下列关于税务行政处罚裁量权的说法中,正确的是( )。A.税务机关根据法律的规定才可以行使处罚裁量权B.税务行政机关可以根据处罚裁量权作出拘留3日的处罚决定C