首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
国际储备的基本功能是( )。A、弥补国际收支逆差 B、稳定本币汇率 C、维持国际资信 D、维持良好的投资环境
国际储备的基本功能是( )。A、弥补国际收支逆差 B、稳定本币汇率 C、维持国际资信 D、维持良好的投资环境
admin
2020-12-24
46
问题
国际储备的基本功能是( )。
选项
A、弥补国际收支逆差
B、稳定本币汇率
C、维持国际资信
D、维持良好的投资环境
答案
A
解析
题中四个选项都是国际储备的主要功能,其中基本功能是A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IhcKKKKQ
相关试题推荐
劳动关系的层级结构主要包括().A:个别劳动关系B:集体劳动关系C:社会劳动关系D:国际劳动关系E:生产劳动关系
()是劳动关系系统的总体构成.A:社会劳动关系B:国际劳动关系C:个别劳动关系D:集体劳动关系
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。A:集中型B:混合型C:独立型D:分散型
集中型的人力资源系统是()。A:有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系B:将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用C:既有一个装置,
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。A:劳动关系的自由化B:劳动关系的市场化C:劳动关系的法制化D:劳动关系的多元化E:劳动关系的国际化
小张是A公司人力资源部的招聘经理,近10年来A公司积极寻求国际合作,发展为业务遍布中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面,A公司一般从国内公开招聘人员...
小张是A公司人力资源部的招聘经理,近10年来A公司积极寻求国际合作,发展为业务遍布中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面,A公司一般从国内公开招聘人员...
小张是A公司人力资源部的招聘经理,近10年来A公司积极寻求国际合作,发展为业务遍布中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面,A公司一般从国内公开招聘人员...
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B.国际人力资源管理需要考虑外派
某印染厂为国内同行业领袖企业,产品畅销国际市场。在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括()。A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用B.同工同酬原则C.企
随机试题
造价工程师的注册条件包括()。
采用预制块做保温层的要求是()。2013
家庭成长期的特征是()。
背景 某建设公司承揽西北一机场水泥混凝土旧跑道加铺沥青混凝土面层(盖被子)的工
生产车间登记“在产品收发结存账”所依据的凭证、资料不包括() A.领料凭证
音乐能力,绘画能力属于() A.一般能力B.特殊能力C.认知能力D.社交能力
提高医疗技术服务质量和安全的重要保障是A.严格权限B.规范试验C.严格报告D.规范行医E.尊重科学
下列对素质教育的理解,存在片面性的是()。A、促进学生专业发展B、尊重学生个性发展C、教育面向全体学生D、引导学生协调发展
以下哪种先天性心脏病属右向左分流型A:房间隔缺损B:室间隔缺损C:动脉导管未闭D:法洛四联症E:肺动脉狭窄
建设单位应向()移交工程档案。A.城建档案馆B.建设行政主管部门C.行业协会D.监督机构