李某(女),大二学生,来自农村家庭兄弟姐妹较多,家庭经济条件不是很好,学费都是靠在家务农的爸妈幸苦赚来的,李某,性格较为内向;自入校以来,学习非常刻苦。并...

admin2020-12-24  25

问题 李某(女),大二学生,来自农村家庭兄弟姐妹较多,家庭经济条件不是很好,学费都是靠在家务农的爸妈幸苦赚来的,李某,性格较为内向;自入校以来,学习非常刻苦。并利用周末与每天课间休息时间,在校园周边的黄某餐馆做杂工,以此来勤工俭学。突然有一天, 你接到李某同学的电话,她在电话里哭着跟你说,老板说要开除她,并扣罚她工作半个月的工资。老板的理由是说她不够机灵,不能给他带来效益,请问作为辅导员应该怎么处理?

选项

答案

解析[问题关键点] 家庭条件较差且学习刻苦的李某,利用课余时间在校外打工,受到老板开除和扣罚半月工作的对待,对其心理造成一定的打击,作为辅导员,应帮助其妥善解决劳资纠纷,抚慰好该生情绪,并在后续给予她相应的帮助。 [解决思路与实施办法] 1)先安抚好李某的情绪,并详细了解事情的来龙去脉。(来龙去脉可稍微展开) 2)针对这件事情,咨询一下学校文法学院的老师,从法律角度,如何处理该事件能更好地帮助学生。 3)带着李某到黄某餐馆,去找老板黄某了解事情缘由。 4)并与黄某协商处理这件事情,维护学生的合法权益。如果黄某不愿意协商处理,就想其他办法(举例)或向学院保卫处反映,与保卫处领导--起去处理。 5)处理好这件事情后,对学生进行思想和心理健康教育,使其今后避免受到该事件的负面影响,并加强社会实践指导,鼓励其信心。 6)为她推荐学校合适的勤工助学岗位如今后知晓有家教等合适可靠的机会,可向其推荐。 [经验启示] 要学会妥当处理学生在校处遇到的挫折,并通过适当的手段维护学生的合法权益;对于家庭经济困难学生,应重点关注,并通过自己的资源为期创造勤工助学的机会;同时平日要教育学生外出兼职打工,应注意避免上当受骗,并在自己合法权益收到侵害的时候,学会通过多种途径维护自己的合法权益
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