物权法的基本原则中“一物一权原则”的含义是（）。A.一个特定的标的物上只能有一个用益物权 B.一个特定的标的物上只能有一个担保物权 C.一个特定的标的物上只能

admin2020-12-24 2

问题物权法的基本原则中“一物一权原则”的含义是（）。

选项 A.一个特定的标的物上只能有一个用益物权
B.一个特定的标的物上只能有一个担保物权
C.一个特定的标的物上只能有一个所有权
D.一个特定的标的物上只能有一个物权

答案C

解析此题考查物权法的基本原则。基本原则中的“一物一权原则”含义是一个特定的标的物上只有一个所有权,不得设有两个以上相互冲突和矛盾的物权。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IjwKKKKQ

相关试题推荐

企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。A:信息公开原则B:公平竞争原则C:公正平等原则D:效率优先原则E:双向选择原则
生产调度工作的基本原则是()。A:快速B:准确C:以生产进度计划为依据D:高度集中和统一
独立董事原则上最多在()家上市公司兼任独立董事。A:2B:3C:5D:8
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循基本原则有（）A.整体性原则B.可比性原则C.经济性原则D.定量与定性相结合的原则E.完全量化原则
采用折中原则进行决策（乐观系数为0．75），则该企业应采用的手机生产方案为（　　）。A.甲B.乙C.丙D.丁
某企业在战略控制过程中，注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正，尽可能避免在不该修正时进行修正或在需要纠正时没有及时纠正，这体现了战略控制的（　　）原则。
在进行薪酬设计时，强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公
企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则
在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平

随机试题

A．B．C．D．E．
(2009年)关于印花税的计税依据，下列表述正确的是(　)。
期货公司首席风险官不履行职责的，中国证监会及其派出机构有权责令更换。（）
黑龙江省连绵起伏的()构成了全省以山林为主的自然景观。A.黑瞎子岭B.大兴安岭C.小兴安岭和张广才岭D.老爷岭E.秦岭
尝试一错误学习的基本规律是效果律、练习律和（）。
某企业2013年度相关资料如下： (1)拥有土地3000平方米，其中绿化占地700平方米。绿化占地中有400平方米为街心花园，并向周围居民开放。 (...
格列本脲的化学结构式
法律责任是一种不利的法律后果，而产生法律责任的原因之一是违法行为。关于违法行为，以下论述正确的是、（） A.违法行为必须是违反某种法律具体规定的行为，...
某公司拟进行股票投资，计划购买甲、乙、丙三种股票组成投资组合，已知三种股票的β系数分别为1.5、1.0和0.5，该投资组合甲、乙、丙三种股票的投资比重分自...
会计的主要计量单位是()。A.货币B.长度C.质量D.时间

物权法的基本原则中“一物一权原则”的含义是（ ）。A.一个特定的标的物上只能有一个用益物权 B.一个特定的标的物上只能有一个担保物权 C.一个特定的标的物上只能

企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。A:信息公开原则B:公平竞争原则C:公正平等原则D:效率优先原则E:双向选择原则

生产调度工作的基本原则是()。A:快速B:准确C:以生产进度计划为依据D:高度集中和统一

独立董事原则上最多在()家上市公司兼任独立董事。A:2B:3C:5D:8

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循基本原则有（）A.整体性原则B.可比性原则C.经济性原则D.定量与定性相结合的原则E.完全量化原则

采用折中原则进行决策（乐观系数为0．75），则该企业应采用的手机生产方案为（ ）。A.甲B.乙C.丙D.丁

某企业在战略控制过程中，注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正，尽可能避免在不该修正时进行修正或在需要纠正时没有及时纠正，这体现了战略控制的（ ）原则。

在进行薪酬设计时，强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则

在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平

A．B．C．D．E．

(2009年)关于印花税的计税依据，下列表述正确的是( )。

期货公司首席风险官不履行职责的，中国证监会及其派出机构有权责令更换。（）

黑龙江省连绵起伏的()构成了全省以山林为主的自然景观。A.黑瞎子岭B.大兴安岭C.小兴安岭和张广才岭D.老爷岭E.秦岭

尝试一错误学习的基本规律是效果律、练习律和（）。

某企业2013年度相关资料如下： (1)拥有土地3000平方米，其中绿化占地700平方米。绿化占地中有400平方米为街心花园，并向周围居民开放。 (...

格列本脲的化学结构式

法律责任是一种不利的法律后果，而产生法律责任的原因之一是违法行为。关于违法行为，以下论述正确的是、（） A.违法行为必须是违反某种法律具体规定的行为，...

某公司拟进行股票投资，计划购买甲、乙、丙三种股票组成投资组合，已知三种股票的β系数分别为1.5、1.0和0.5，该投资组合甲、乙、丙三种股票的投资比重分自...

会计的主要计量单位是()。A.货币B.长度C.质量D.时间

物权法的基本原则中“一物一权原则”的含义是（）。A.一个特定的标的物上只能有一个用益物权 B.一个特定的标的物上只能有一个担保物权 C.一个特定的标的物上只能

采用折中原则进行决策（乐观系数为0．75），则该企业应采用的手机生产方案为（　　）。A.甲B.乙C.丙D.丁

某企业在战略控制过程中，注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正，尽可能避免在不该修正时进行修正或在需要纠正时没有及时纠正，这体现了战略控制的（　　）原则。

(2009年)关于印花税的计税依据，下列表述正确的是(　)。