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  3. 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排...

2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排...

admin2020-12-24  1
问题 2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。
2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。
2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中，正确的是(   )。
选项 A．张某无权要求支付报酬
B．乙公司应向其按月支付报酬
C. 张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准
D. 甲公司应向其按月支付报酬
答案CD
解析被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（甲公司）应当按照所在地人民政府规定的最低下资标准，向其按月支付报酬。
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