2. 职称考试
  3. （　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划

（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划

admin2020-12-24  67
问题 （　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。
选项 A.工作岗位分析
B.工作岗位设计
C.人员流动统计
D.人员需求计划
答案A
解析工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。根据岗位分析的结果，人力资源管理部门可制定出各类人员的考评指标和标准，以及晋职晋级的具体条件，提高员工绩效考评和晋升的科学性。
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