首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下面为某商业银行2011年12月31日的资本充足率情况表: {图} 该商业银行的资本充足率是()。 查看材料A.6% B.6.17% C.6.67
下面为某商业银行2011年12月31日的资本充足率情况表: {图} 该商业银行的资本充足率是()。 查看材料A.6% B.6.17% C.6.67
admin
2020-12-24
14
问题
下面为某商业银行2011年12月31日的资本充足率情况表:
{图}
该商业银行的资本充足率是()。 查看材料
选项
A.6%
B.6.17%
C.6.67%
D.6.8%
答案
A
解析
资本充足率是资本净额(核心资本+附属资本-扣减项)与加权风险资产的比率。本题中资本充足率=(2700+1400-100-400)÷60000=6%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IoyKKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素
进行教育或培训选择时,通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。A:未来的预期收益与现期成本B:未来收益的现值与现期成本C:未来的预期收益与预期成本
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性越强。A:人力资本投资后获得收益的时间越长B:人力资本投资的成本越低C:人力资本投资前后的收入差别越大D:
关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资只有收益,没有成本B:人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来C:无论是对国家还是对个人来说,人
共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...
共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...
关于人力资源规划的意义,正确的陈述有().A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将
关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而
随机试题
商业银行利用股本收益率(ROE)和资产收益率(ROA)衡量盈利能力的局限性在于(
在投资控制中,分解投资目标属于( )的工作。 A、发包人 B、承包人
进行底物水平磷酸化的反应是 A、葡萄糖→6-磷酸葡萄糖 B、6-磷酸果糖→
性温,能开窍避秽,温散止痛的药物是 A冰片B苏合香C
()可以根据不同期货品种及合约的具体情况和市场风险状况制定和调整持仓限额和持仓
A企业2018年4月外购原材料一批,增值税专用发票上注明的价款为6000元,增值
下面哪一项不属于促进交易迅捷原则的内容?( )
A.33.35 B.42.7 C.66.7 D.77.25C
Joecametothewindowasthecrowdchan
(2010年真题)下列行为中,侵犯专利权的有( )。