业主方委托一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体作为施工总承包管理单位，这种施工任务委托模式是()。A.施工总承包 B.施工平行发包 C.施工

admin2020-12-24 76

问题业主方委托一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体作为施工总承包管理单位，这种施工任务委托模式是()。

选项 A.施工总承包
B.施工平行发包
C.施工总承包管理
D.建设项目工程总承包

答案C

解析施工总承包管理模式，即业主方委托一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体作为施工总承包管理单位，业主方另委托其他施工单位作为分包单位进行施工。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Iq68KKKQ

相关试题推荐

企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，
经济性裁员的条件主要有（　　）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外
培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（　　）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?
企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?
对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（　　）。A．是劳动法律关系的参加者B．包括劳动者和用人单位两方面C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面D．就主体而
在管理形式上，现代人力资源管理是（　　）。A．静态管理B．权变管理C．动态管理D．权威管理??
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（　　）。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定

随机试题

潜在投标人或者其他利害关系人对招标文件有异议的，应当在投标截止时间（）日前提出。
在理财师与客户面谈沟通时，需要注意的问题有（）。 A．理财师在面见客户前需要在
流脑主要传播途径是 A、空气传播 B、经水传播 C、经食物传播 D、日常
按用途分类，管理费用明细账属于（）。
水泥混凝土面层摊铺时的施工缝宜设的部位有()。
在我国实施人类辅助生殖技术，下列违背卫生部制定的伦理原则的是 A使用捐赠的精子B使用捐赠的卵子C实施亲属代孕D实施卵胞浆内单精注射E使用捐赠的胚胎
未经细菌侵入的创口属于A.无菌创口B.污染创口C.感染创口D.一期愈合创口E.延期愈合创口
根据《招标投标法》，招标投标活动不符合法律规定时，下列主体中，不能以质疑投诉的方式寻求帮助的是()。[2010年真题]A:招标人B:资格预审申请人C:潜在投
下列关于土的性质说法错误的是（）。A.土由单相组成B.集合体结构为黏性土所特有C.砂性土呈单粒结构存在D.黏性颗粒细小，带电，粒间引力大于重力
下列金属给水管道系统的压力试验，错误的是（）。A.试验压力下观察10minB.工作压力的1.5倍稳压2hC.压力降不应大于0.02MPaD.降到工作

业主方委托一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体作为施工总承包管理单位，这种施工任务委托模式是()。A.施工总承包 B.施工平行发包 C.施工

企业战略控制的基本要素包括（ ）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（ ）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

经济性裁员的条件主要有（ ）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外

培训需求管理的内容包括（ ）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（ ）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?

对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（ ）。A．是劳动法律关系的参加者B．包括劳动者和用人单位两方面C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面D．就主体而

在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）。A．静态管理B．权变管理C．动态管理D．权威管理??

以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（ ）。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定

潜在投标人或者其他利害关系人对招标文件有异议的，应当在投标截止时间（）日前提出。

在理财师与客户面谈沟通时，需要注意的问题有（）。 A．理财师在面见客户前需要在

流脑主要传播途径是 A、空气传播 B、经水传播 C、经食物传播 D、日常

按用途分类，管理费用明细账属于（）。

水泥混凝土面层摊铺时的施工缝宜设的部位有()。

在我国实施人类辅助生殖技术，下列违背卫生部制定的伦理原则的是 A使用捐赠的精子B使用捐赠的卵子C实施亲属代孕D实施卵胞浆内单精注射E使用捐赠的胚胎

未经细菌侵入的创口属于A.无菌创口B.污染创口C.感染创口D.一期愈合创口E.延期愈合创口

根据《招标投标法》，招标投标活动不符合法律规定时，下列主体中，不能以质疑投诉的方式寻求帮助的是()。[2010年真题]A:招标人B:资格预审申请人C:潜在投

下列关于土的性质说法错误的是（）。A.土由单相组成B.集合体结构为黏性土所特有C.砂性土呈单粒结构存在D.黏性颗粒细小，带电，粒间引力大于重力

下列金属给水管道系统的压力试验，错误的是（）。A.试验压力下观察10minB.工作压力的1.5倍稳压2hC.压力降不应大于0.02MPaD.降到工作

企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

经济性裁员的条件主要有（　　）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外

培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（　　）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?

对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（　　）。A．是劳动法律关系的参加者B．包括劳动者和用人单位两方面C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面D．就主体而

在管理形式上，现代人力资源管理是（　　）。A．静态管理B．权变管理C．动态管理D．权威管理??

以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（　　）。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定