业主方委托一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体作为施工总承包管理单位，这种施工任务委托模式是()。A.施工总承包 B.施工平行发包 C.施工

admin2020-12-24 26

问题业主方委托一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体作为施工总承包管理单位，这种施工任务委托模式是()。

选项 A.施工总承包
B.施工平行发包
C.施工总承包管理
D.建设项目工程总承包

答案C

解析施工总承包管理模式，即业主方委托一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体作为施工总承包管理单位，业主方另委托其他施工单位作为分包单位进行施工。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Iq68KKKQ

相关试题推荐

企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，
经济性裁员的条件主要有（　　）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外
培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（　　）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?
企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?
对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（　　）。A．是劳动法律关系的参加者B．包括劳动者和用人单位两方面C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面D．就主体而
在管理形式上，现代人力资源管理是（　　）。A．静态管理B．权变管理C．动态管理D．权威管理??
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（　　）。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定

随机试题

广告费应属于（）。 A.措施费 B.规费 C.办公费 D.间接费
某消防工程施工单位对自动喷水灭火系统闭式喷头进行密封性能试验，下列试验压力和保压
女，28岁，认为幼年时某次呕吐是因为有人在食物中下毒，所以认定自己现在有病，是他
物业服务企业提供物业服务合同以外的服务，对业主而言，可以()。
当喝酒的“老习惯”与驾车的“新方式”遭遇的时候，有的人想“鱼与熊掌兼得”，既喝酒
与窦房结细胞4期自动去极化有关的离子基础是 A.K+外流、Na+内流、Cl—
整理资料是 A获得原始资料B统计设计 C统计归纳，进行分组和汇总D撰写文
导致肠易激综合征(IBS)的原因须除外A.内脏感知异常B.肠道器质性病变C.精神因素D.胃肠动力学异常E.对某些食物不耐受
肝硬化患者出现血性腹水，但无腹痛及发热，应首先考虑A.结核性腹膜炎B.原发性肝癌C.门静脉血栓形成D.肝肾综合征E.自发性腹膜炎
假设某企业只生产销售一种产品，单价50元，边际贡献率40%，每年固定成本300万元，预计下年产销量20万件，则价格对利润影响的敏感系数为（　）。A.10B.8

业主方委托一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体作为施工总承包管理单位，这种施工任务委托模式是()。A.施工总承包 B.施工平行发包 C.施工

企业战略控制的基本要素包括（ ）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（ ）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

经济性裁员的条件主要有（ ）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外

培训需求管理的内容包括（ ）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（ ）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?

对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（ ）。A．是劳动法律关系的参加者B．包括劳动者和用人单位两方面C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面D．就主体而

在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）。A．静态管理B．权变管理C．动态管理D．权威管理??

以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（ ）。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定

广告费应属于（）。 A.措施费 B.规费 C.办公费 D.间接费

某消防工程施工单位对自动喷水灭火系统闭式喷头进行密封性能试验，下列试验压力和保压

女，28岁，认为幼年时某次呕吐是因为有人在食物中下毒，所以认定自己现在有病，是他

物业服务企业提供物业服务合同以外的服务，对业主而言，可以()。

当喝酒的“老习惯”与驾车的“新方式”遭遇的时候，有的人想“鱼与熊掌兼得”，既喝酒

与窦房结细胞4期自动去极化有关的离子基础是 A.K+外流、Na+内流、Cl—

整理资料是 A获得原始资料B统计设计 C统计归纳，进行分组和汇总D撰写文

导致肠易激综合征(IBS)的原因须除外A.内脏感知异常B.肠道器质性病变C.精神因素D.胃肠动力学异常E.对某些食物不耐受

肝硬化患者出现血性腹水，但无腹痛及发热，应首先考虑A.结核性腹膜炎B.原发性肝癌C.门静脉血栓形成D.肝肾综合征E.自发性腹膜炎

假设某企业只生产销售一种产品，单价50元，边际贡献率40%，每年固定成本300万元，预计下年产销量20万件，则价格对利润影响的敏感系数为（ ）。A.10B.8

企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

经济性裁员的条件主要有（　　）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外

培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（　　）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?

对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（　　）。A．是劳动法律关系的参加者B．包括劳动者和用人单位两方面C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面D．就主体而

在管理形式上，现代人力资源管理是（　　）。A．静态管理B．权变管理C．动态管理D．权威管理??

以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（　　）。A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金C．用人单位未按照合同约定

假设某企业只生产销售一种产品，单价50元，边际贡献率40%，每年固定成本300万元，预计下年产销量20万件，则价格对利润影响的敏感系数为（　）。A.10B.8