首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
典型的人力资本类型不包括()A:一般型 B:专业型 C:创新型 D:综合型
典型的人力资本类型不包括()A:一般型 B:专业型 C:创新型 D:综合型
admin
2020-12-24
40
问题
典型的人力资本类型不包括()
选项
A:一般型
B:专业型
C:创新型
D:综合型
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IqxQKKKQ
相关试题推荐
人工成本总预算的决定因素包括()。A:人力资源规划B:行业工资标准C:工资指导线标准D:在职员工人数E:企业人员工资水平
人力资源社会保障部对最低工资标准方案可以提出修订意见,若在方案收到后()日内未提出修订意见的,视为同意。A:10B:12C:14D:15
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和
()是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:潜在劳动B:流动劳动C:凝固劳动D:积极劳动
()是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。A:岗位薪酬体系B:技能薪酬体系C:绩效薪酬体系D:技术薪酬体系、
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法
下列关于直接指标法的说法错误的是()。A:直接指标法是结果导向型的考评方法B:直接指标法需要消耗大量的人力、物力和财力C:运用直接指标法时,需要加强企业基础
考评周期除取决于绩效考评的(),还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:过程B:目的C:效果D:反馈情况
()要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心的极限。A:要素有用原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理D
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同测效度
随机试题
有关食管癌的治疗,正确的是 A.各段食管癌均选手术治疗 B.单独化疗效果好
(69-70题共用题干) 女性,52岁。发现左乳房包块3个月。检查发现左乳外上
侵蚀性葡萄胎阴道转移灶破溃出血,堵塞的纱布条取出时间为
为保证施工安全,建筑施工现场应根据工程特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准的
以下符合急性粒细胞白血病(M2型)的是
患者,女,17岁。面、鼻部粉刺,用手指挤压,有米粒样白色脂栓挤出,颜面潮红,舌红
合伙人死亡后,可以由监护人代未成年的合法继承人行使其享有的合法继承权,即取得该合
血浆中不在肝脏中合成的蛋白质是
()是指在合同段中,具有独立施工条件和结构功能的工程A.单位工程B.分部工程C.分项工程D.工序
下列各项关于企业全面风险管理的说法,错误的是()。A.全面风险管理主动将风险管理作为价值中心B.全面风险管理既管理纯粹风险也管理机会风险C.全面风险管理主