伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有A.职工参与决

admin2020-12-24 33

问题伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有

选项 A.职工参与决策制度
B.职工终身雇佣制度
C.职工选举管理制度
D.职工持股制度

答案ABD

解析【命题依据】马克思主义认为，在资本主义条件下，劳动从进入生产过程开始已经隶属于资本，在表面平等的交换关系的背后，是资本对劳动的实际支配和控制。在资本主义发展的初期，资本家指挥下的劳动只是形式上隶属于资本，随着机器大工业生产体系的对立，生产工具使用的社会化程度提高，劳动者个人的技能不再对生产过程和结果具有决定意义，劳动对资本的隶属就成为实质上的隶属。资本家对工人的控制更加严格，剥削方式也更加巧妙和残酷。【解题思路】 (1)本题属于《马克思主义基本原理概论》第六章的考题，考查对当代资本主义的新变化的识记。 (2)具体考查劳资关系和分配关系的变化。 (3)随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：职工参与决策；终身雇佣；职工持股。故本题正确选项是ABD。

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（）是指截至某一特定时点，投资人从基金获得的分配金额加上资产净值（NAV）与投资人已向基金缴款金额总和的比率，体现了投资人的账面回报水平。A、市盈率B、已分

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根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》SL176—2007，水利工程施工质量检验中，见证取样资料应由（　　）单位制备。A.质量监督B.质量检测C.监理

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