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财务会计
基于胜任特征行为面试的设计原则包括( )
基于胜任特征行为面试的设计原则包括( )
天天题库
2019-12-17
49
问题
基于胜任特征行为面试的设计原则包括( )
选项
A.以既定岗位的胜任特征模型为基础B.面试的试题,根据岗位对任职这所要求的各类胜任特征来编制C.要对所有的胜任特征进行评估和测量D.必须对每一条胜任特征进行深入全面的分析E.必须与企业内在环境条件保持统一
答案
ADE
解析
(p169-170)行为面试的设计原则:1必须以既定岗位的胜任特征模型为基础2行为面试并不是要对所有的胜任特征进行评估和测量3必须对每一条胜任特征进行深入全面的分析4设计和开发必须与企业内在环境条件保持统一。
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