首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是( )。
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是( )。
Freeti
2019-12-17
49
问题
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是( )。
选项
A.薪酬级差B.薪酬浮动幅度C.薪酬档次D.薪酬等级
答案
A
解析
薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J2fEKKKQ
相关试题推荐
绩效评价等级连续达到A级的员工,应该按照市场工资水平的()来支付工资,即他的工资
按不同的等级水平,培训活动可划分为()。
编制预算定额人工消耗指标时,下列人工消耗量属于人工幅度差用工的有()。
某施工企业的项目于2014年10月工程完工时发生材料费46万元,施工人员工资12
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部
甲乙双方于2010年1月1日在A地签订某施工资料采购合同,约定于2010年3月1
关于法的形式和效力等级的说法,错误的是()。
以下关于等级资料的描述,正确的有()
下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有()。
下列施工机械的停歇时间,在预算定额机械幅度差中考虑的是()。
随机试题
(27-29题共用题干) 新生儿出生时,身体红,四肢青紫,心率94次/分,呼吸
国标法测定酱油总酸,以酸度计测定终点,结果是以哪种物质计算的 A.柠檬酸 B
根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》的有关规定,采购人自行组织招标的,应当
1998年,下列四个国家中,哪个国家水电和核电消费量最小?() A.
苏联完全解体的标志是( )
教师的学科专业素养包括()。A.精通所教学科的基础性知识和技能B.了解与该学科相关的知识C.了解学科的发展脉络D.了解该学科领域的思维方式和方法论
域名系统中代表中国的是China。( )
下述哪些情况不适合闭式引流术A.开放性或张力性气胸B.剖胸手术C.反复胸穿后肺脏仍不复张D.凝固性血胸E.需要使用机械通气的气胸
粉末性药材鉴定的首选方法是A.基原鉴定B.性状鉴定C.理化鉴定D.显微鉴定E.生物鉴定
某起高处坠落事故的事故树分析如下图所示,T代表高处坠落事故,A代表安全带未起作用,B代表脚手架栏杆缺失,X1为安全带功能损坏,X2为安全带未高挂低用,X3...