首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。A:决策的性质 B:决策者所需具备的能力 C:决策的环境 D:决策对各职能的影响面
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。A:决策的性质 B:决策者所需具备的能力 C:决策的环境 D:决策对各职能的影响面
admin
2020-12-24
35
问题
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。
选项
A:决策的性质
B:决策者所需具备的能力
C:决策的环境
D:决策对各职能的影响面
答案
C
解析
在分析决策应当放在哪个层次或部门时,要考虑的因素有:①决策影响的时间。②决策对各职能的影响面。③决策者所需具备的能力。④决策的性质。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J5ZQKKKQ
相关试题推荐
()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长B.团队建设C.团队学习D.团队发展
职业化包含多种层次的内容,其核心层是()A.职业化理念B.职业化流程C.职业化作风D.职业化素养
王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。2012年2月,经职业病诊断机构诊断后,王某被确诊为患有尘肺病,住院3个...
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A.制定合法主体B.企业行政部门起草C.职工参与D.上级主管部门备案E.正式公布
制定劳动纪律应当符合()的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为
用人单位内部劳动规则包括()。A.劳动法律、法规B.劳动合同管理制度C.劳动定员定额规则D.劳动安全卫生制度E.劳动岗位规范制定规则
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A.它没有通用性,只在本单位内部适用B.在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C.它所规范的是企业
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。A.制定主体合法B.内容合法C.职工参与D.报上级劳动行政部门批准E.正式公布
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A.就业B.工作条件C.国家劳动标准D.企业劳动标准E.劳动福利
随机试题
精浆果糖浓度降低常见于 A.尿道炎 B.膀胱炎 C.附睾炎 D.精囊炎
下列哪种贫血可进行骨髓移植治疗 A、巨幼细胞性贫血 B、再生障碍性贫血
在学前儿童思维工具的发展变化中,语词的作用()
()要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。
皮亚杰认为,()道德阶段的儿童的思维已从自我中心中解脱出来,能站在他人
解除伤寒病人隔离,应采用何种培养A.骨髓培养B.大便培养C.尿培养D.血培养E.胆汁培养
高血压晚期A.血压波动明显伴头晕心悸B.血压急剧升高,剧烈头痛、呕吐、大汗C.血压急剧升高,短时内出现氮质血症D.高血压,多器官受累E.持续性高血压,眼
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感
下列哪些行为不应认定为过失致人死亡罪?()A.甲遭受乙正在进行的不法侵害,在防卫过程中一棒将乙打倒,致乙脑部跌在一块石头上而死亡。法院认为甲的防卫行为明显超过
下列哪一选项属于《反不正当竞争法》和《反垄断法》均明文禁止的行为?A:甲省政府规定,凡外省生产的汽车,必须经过本省交管部门的技术安全认证,领取省内销售许可证以后