资本资产定价理论认为，理性投资者应该追求( )。A、投资者效用最大化 B、同风险水平下收益最大化 C、同风险水平下收益稳定化 D、同收益水平下风险最小化 E

admin2020-12-24 28

问题资本资产定价理论认为，理性投资者应该追求( )。

选项 A、投资者效用最大化
B、同风险水平下收益最大化
C、同风险水平下收益稳定化
D、同收益水平下风险最小化
E、同收益水平下风险稳定化

答案ABD

解析理性的投资者总是追求投资者效用的最大化，即在同等风险水平下的收益最大化或是在同等收益水平下的风险最小化。选ABD。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J5jKKKKQ

相关试题推荐

关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（）。A.劳动者有完成劳动任务的义务B.劳动者应服从雇主的一切指令C.劳动者的义务包括团结权D.劳动者
韦伯夫妇的产业民主理论主要观点包括（）。A.中心主张是劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向B.特别重视国家和法律制度的作用C.工会是将民主带进产业内的
从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：员工参加培训与开发将会给组织带来的收益；C：培训与开发的支出，S：组织支付给员工的加薪）
培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（）等方面。A.反应B.感受C.学习D.行为E.投资收益
评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。A.反应评估B.学习评估C.投资收益评估D.结果评估
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.投资收益评估
组织高级管理层和直接主管特别关心的是（）。A.学习评估B.工作行为评估C.结果评估D.投资收益评估
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。A.结果B.人员C.成本一收益D.生产一培训
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。A.人员B.结果C.生产—培训D.成本—收益
对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。A.成长战略B.稳定战略C.集中战略D.收缩战略

随机试题

生产企业处于均衡生产的最佳状态是\"一个流\"，即在制品始终处于不停滞、不堆积、不间
甲公司对乙公司进行投资，占乙公司有表决权股份的100%，乙公司属于甲公司的全资子
A.红细胞凝集 B.红细胞不凝集 C.红细胞完全溶解 D.红细胞不溶解
票据保证的绝对记载事项有(　　)。
公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。
左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项能由它折叠而成？
2019年6月30日，甲公司为扩大市场份额，以控股合并方式取得同样从事饮料包装成套设备生产的D公司。当日，甲公司向D公司大股东支付价款75000万元，并转...
德育的基本途径是（）。A.思想品德课或其他学科教学B.课外活动和校外活动C.社会实践活动D.共青团活动E.班主任工作
—般资料：求助者，男性，13岁，初一学生。案例介绍：求助者从小生活在农村奶奶家，九岁被父母接到城里上学。由于讲方言，经常被同学们笑话，求助者觉得自己...
A公司对一座办公楼进行更新改造，该办公楼原值为1000万元，已计提折旧500万元。更新改造过程中发生支出600万元，被替换部分账面原值为100万元，出售价...

资本资产定价理论认为，理性投资者应该追求( )。A、投资者效用最大化 B、同风险水平下收益最大化 C、同风险水平下收益稳定化 D、同收益水平下风险最小化 E

关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（）。A.劳动者有完成劳动任务的义务B.劳动者应服从雇主的一切指令C.劳动者的义务包括团结权D.劳动者

韦伯夫妇的产业民主理论主要观点包括（）。A.中心主张是劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向B.特别重视国家和法律制度的作用C.工会是将民主带进产业内的

从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：员工参加培训与开发将会给组织带来的收益；C：培训与开发的支出，S：组织支付给员工的加薪）

培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（）等方面。A.反应B.感受C.学习D.行为E.投资收益

评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。A.反应评估B.学习评估C.投资收益评估D.结果评估

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.投资收益评估

组织高级管理层和直接主管特别关心的是（）。A.学习评估B.工作行为评估C.结果评估D.投资收益评估

人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。A.结果B.人员C.成本一收益D.生产一培训

人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。A.人员B.结果C.生产—培训D.成本—收益

对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。A.成长战略B.稳定战略C.集中战略D.收缩战略

生产企业处于均衡生产的最佳状态是\"一个流\"，即在制品始终处于不停滞、不堆积、不间

甲公司对乙公司进行投资，占乙公司有表决权股份的100%，乙公司属于甲公司的全资子

A.红细胞凝集 B.红细胞不凝集 C.红细胞完全溶解 D.红细胞不溶解

票据保证的绝对记载事项有( )。

公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。

左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项能由它折叠而成？

2019年6月30日，甲公司为扩大市场份额，以控股合并方式取得同样从事饮料包装成套设备生产的D公司。当日，甲公司向D公司大股东支付价款75000万元，并转...

德育的基本途径是（）。A.思想品德课或其他学科教学B.课外活动和校外活动C.社会实践活动D.共青团活动E.班主任工作

—般资料：求助者，男性，13岁，初一学生。 案例介绍：求助者从小生活在农村奶奶家，九岁被父母接到城里上学。由于讲方言，经常被同学们笑话，求助者觉得自己...

A公司对一座办公楼进行更新改造，该办公楼原值为1000万元，已计提折旧500万元。更新改造过程中发生支出600万元，被替换部分账面原值为100万元，出售价...

票据保证的绝对记载事项有(　　)。

—般资料：求助者，男性，13岁，初一学生。案例介绍：求助者从小生活在农村奶奶家，九岁被父母接到城里上学。由于讲方言，经常被同学们笑话，求助者觉得自己...