首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
操作风险的管理包括()。A.过程管理 B.职员管理 C.机制管理 D.风险转移 E.信息系统管理
操作风险的管理包括()。A.过程管理 B.职员管理 C.机制管理 D.风险转移 E.信息系统管理
admin
2020-12-24
17
问题
操作风险的管理包括()。
选项
A.过程管理
B.职员管理
C.机制管理
D.风险转移
E.信息系统管理
答案
BDE
解析
操作风险的管理包括职员管理、风险转移、信息系统管理、制度管理、流程管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J7jKKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
绩效改进的方法包括()。A.目标管理B.关键绩效指标C.卓越绩效标准D.六西格玛管理E.标杆超越
下列不属于质量管理体系四大板块的是()。A.管理职责B.资源管理C.产品实现D.信息管理
面谈中评价者的误区不包括()。A.不适当发问B.理解不足C.自我心中感情化的态度D.鼓励员工积极参与到反馈过程中
通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系
为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区,需要管理者采用的行动是()。A.在面谈结束时,归纳并确认谈话内容B.避免同时对多件事情进行发问C.多提一些开放性
采用行为锚定法进行绩效评价的优点有()。A.使工作的计量更为准确B.评估结果具有较高的信度C.操作流程简单D.节省人力、物力、财力E.评估结果具有良好
()比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.目标管理法B.关键事件法C.标杆超越法D.关键绩效指标法E.平衡计分卡法
行为观察量表法的主要缺点有()。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主管人员单独考核工作量太大E.操作流程简
随机试题
“内在价值”即“由证券本身决定的价格”,其含义有( )。 Ⅰ.内在价值是一种
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
基于学习风格的课程设计包括()。
图1为2005年正式公布中国文化遗产标志,标志图案取自出土文物“四鸟绕日
某8X125MW燃煤机组设置有燃油系统,燃油系统及邻近区域电负荷如表1,所有电机
张女士,女,35岁,硕士学历,原来是一家医院的医生,身体非常健康,一年前遭遇一场
根据消费税的相关规定,下列行为中应缴纳消费税的是( )。A.进口雪茄烟B.零售粮食白酒C.零售高档化妆品D.进口服装
中国证监会制定了统一适用于证券基金经营机构的《证券公司和证券投资基金管理公司境外设立、收购、参股经营机构管理办法(征求意见稿)》,主要内容包括()。 ...
某省医科大学职业病科研组对甲地区职业卫生现状进行调研,拟选用下列统计指标。其中,属于职业卫生常用统计指标的有()。A.发病率B.患病率C.病死率
根据《烟花爆竹生产经营安全规定》,生产企业、批发企业进行仓储应符合相关要求,说法错误的是()A.在仓库内进行拆箱、包装作业应采取相应安全技术措施B.禁止将性