绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。[2013年5月二级真题]A.后继效应 B.统计误差 C.个人偏见 D.优先效应 E.晕轮误差

admin2020-12-24  27

问题 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。[2013年5月二级真题]

选项 A.后继效应
B.统计误差
C.个人偏见
D.优先效应
E.晕轮误差

答案ACDE

解析绩效考评方法的正确性、可靠性和有效性,在实际应用中会受到各种问题的制约和影响,可能出现的偏误主要有:分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响等。 .
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JAgQKKKQ
相关试题推荐