首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.调查和解决企业工资差距问题 D.检查企业的劳动
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.调查和解决企业工资差距问题 D.检查企业的劳动
admin
2020-12-24
28
问题
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?()
选项
A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费情况
C.调查和解决企业工资差距问题
D.检查企业的劳动安全卫生条件
答案
C
解析
劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法,保护劳动者的合法权益,对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏,处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式,对违反劳动法的行为进行制止、纠止和追究违法行为人法律责任的规定的总称。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JDmQKKKQ
相关试题推荐
共情的含义包括()。A.心理咨询师以自己的参照框架去剖析求助者的问题B.心理咨询师借助于求助者的言行,体验对方的内心世界C.心理咨询师借助于知识经验,把握对
除了描述性语言内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。A.复本相关B.评分者信度C.专家推测D.再测法
行为主义认为()。A.心理学的任务在于查明刺激和反应之间的规律性关系B.可以根据刺激推知反应,根据反应推知刺激C.可以通过控制环境塑造人的心理和行为D.
生活事件是诱发心理问题的一种()原因。A.生物性B.物质性C.心理性D.社会性
多重选择性问题是一种()。A.责备性问题B.修饰性反问C.开放式问题D.封闭式问题
对于心理咨询师在咨询过程中的做法,错误的说法是()。A.不能建立超出咨询范围的关系B.必要时可以对求助者进行干预C.必须遵守保密守则D.任何情况
个体行为稳定性和一致性的关键是个体()。A.神经系统发育正常B.社会化的环境和谐C.道德发展水平较高D.有稳定的自我意识
同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来,而同事小张认为这样的事情司空见惯,根本就不是问题,你会()。A.认为小王大惊小怪,故作严肃,不放在心上B.认
某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是()。A.处罚违规违纪的员工B.有赏有罚C.自己带头做出表率D
关于创新,理解正确的有()。A.没有创新的民族是没有希望的民族B.没有创新意识和效果的员工,一定不是合格的员工C.创新的本质是突破旧的思维定势D.改变产
随机试题
(71-73题共用备选答案)
肠梗阻的基础疗法,以下哪项不正确 A.无论是否进行手术,均需采用 B.胃肠减
公路水运试验检测机构的乙级等级由()负责评定工作。
汽车运输企业拥有的修理、救急、教练等为本企业服务的车辆属于( )。
具有开窍醒神、活血通经功效的是
某工程建设项目竣工之前,发包人要求节日期间在楼顶燃放烟花,承包人项目经理拒绝其要
目前,我国对投资者从基金分配中获得的企业债券的利息收入,由()在向基金派发利息时,代扣代缴20%的个人所得税。A.发行债券的企业B.基金销售机构C.基金管理
有关道路停车场出入口设置,下列叙述正确的是()。A.大中型停车场出入口不得少于2个B.特大型停车场出入口不得少于3个C.双向行驶的出入口宽度不得小于9m
下列薪酬设计方法中,都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有()。A.计点法B.职位分类法C.因素比较法D.职位等级法E.关键事件法
从商业银行实践来看,在贷款组合信用风险识别和分析过程中引入区域风险变量并不符合我国国情。()