2. 金融经济
  3. 关于绩效考核方法的说法，正确的是( )。A.行为锚定法的成本低廉。评价尺度统一 B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息 C.目标管理法的设计成本较高，需要耗费大

关于绩效考核方法的说法，正确的是( )。A.行为锚定法的成本低廉。评价尺度统一 B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息 C.目标管理法的设计成本较高，需要耗费大

admin2020-12-24  79
问题 关于绩效考核方法的说法，正确的是( )。
选项 A.行为锚定法的成本低廉。评价尺度统一
B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息
C.目标管理法的设计成本较高，需要耗费大量人力物力
D.关键事件法的执行性高。但无法应用于绩效反馈
答案C
解析排序法、配对比较法、强制公布法等考核方法成本低廉、评价尺度统一，但是无法应用于绩效反馈面谈。不良事故法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失，但是不能提供丰富的绩效反馈信息。关键事件法设计成本低，但是执行性不高。所以选项ABD说法错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JF2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题