2. 金融经济
  3. 绩效的卓越标准的作用是（）。 A．可以将职位的职责有限地描述出来 B．判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C．可以决定非激励性的人事待遇 ...

绩效的卓越标准的作用是（）。 A．可以将职位的职责有限地描述出来 B．判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C．可以决定非激励性的人事待遇 ...

admin2020-12-24  44
问题 绩效的卓越标准的作用是（）。
A．可以将职位的职责有限地描述出来
B．判断被评估者的绩效能否满足基本要求
C．可以决定非激励性的人事待遇
D．为了识别角色榜样
选项
答案D
解析绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望，但是有些员工可以达到的绩效水平。绩效的卓越标准的作用是为了识别角色榜样，其结果通常可以决定一些激励性的待遇，如额外的奖金、分红、职位晋升等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JF68KKKQ
相关试题推荐
随机试题