2. 财务会计
  3. ()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

Freeti2019-12-17  77
问题 ()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
选项 A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准设计
答案C
解析绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求，而绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
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