由于建筑生产规模和现场都不能固定，建筑业人、财、物组织应该是（）。A.弹性的 B.固定的 C.服从上级安排 D.由经理决定

admin2020-12-24 68

问题由于建筑生产规模和现场都不能固定，建筑业人、财、物组织应该是（）。

选项 A.弹性的
B.固定的
C.服从上级安排
D.由经理决定

答案A

解析由于建筑生产规模和生产现场都不能固定，在保证建筑生产顺利进行的条件下，建筑业的人、财、物组织应该具有相当的弹性，以保证经营的灵活性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JI68KKKQ

相关试题推荐

设有一箱产品由三家工厂生产，第一家工厂生产总量的1/2，其他两厂各生产总量的1/4；又知各厂次品率分别为2%、2%、4%。现从此箱中任取一件产品，则取到正...
组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?
下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训
培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（　　）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?
采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易
关于奖金，正确的说法是（　　）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性
下列各项属于劳动关系民主化原则的有（　　）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权?
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．
在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（　　）。A．提供信息是否具有代表性B．提供信息的动因C．是否拥有所提供信息的所有
下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（　　）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

随机试题

人类行为的主要特征是（　　）。 A、随意的 B、独立的 C、目的性 D、
关于酶的活性中心描述错误的是()。 A．由必需基团组成具有特定空间结构的区域
同一景图像中不同波段的信息，相同地物范围内不同时相的图像都可进行（）。
某河有相距45千米的上、下游两个码头，每天定时有甲、乙两艘速度相同的客轮分别从两
中国公民李某在我国驻美国大使馆内犯故意伤害罪，下列哪些法院对此案有管辖权？（）
禁忌洗胃的患者是A:幽门梗阻者B:昏迷者C:食管静脉曲张者D:胆囊炎患者E:胃溃疡患者
中国古代法家有“法治”的思想，古西方也有“法治”的思想。因此这两种思想是统一的，并且与“人治”相对立。请试用法理学的知识对这种观点加以分析。
关于融资租赁合同的法律特征，下列选项正确的是()。A.其法律效力是买卖合同和租赁合同的叠加B.出租人身份的二重性C.融资租赁合同可以是要式合同D.承租人享
“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的()。A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
收购行为完成后，收购人与被收购公司合并，并将该公司解散的，被解散公司的原有股票由被解散公司依法更换。（　）

由于建筑生产规模和现场都不能固定，建筑业人、财、物组织应该是（ ）。A.弹性的 B.固定的 C.服从上级安排 D.由经理决定

设有一箱产品由三家工厂生产，第一家工厂生产总量的1/2，其他两厂各生产总量的1/4；又知各厂次品率分别为2%、2%、4%。现从此箱中任取一件产品，则取到正...

组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（ ）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（ ）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易

关于奖金，正确的说法是（ ）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（ ）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权?

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（ ）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（ ）。A．提供信息是否具有代表性B．提供信息的动因C．是否拥有所提供信息的所有

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（ ）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

人类行为的主要特征是（ ）。 A、随意的 B、独立的 C、目的性 D、

关于酶的活性中心描述错误的是()。 A．由必需基团组成具有特定空间结构的区域

同一景图像中不同波段的信息，相同地物范围内不同时相的图像都可进行（）。

某河有相距45千米的上、下游两个码头，每天定时有甲、乙两艘速度相同的客轮分别从两

中国公民李某在我国驻美国大使馆内犯故意伤害罪，下列哪些法院对此案有管辖权？（）

禁忌洗胃的患者是A:幽门梗阻者B:昏迷者C:食管静脉曲张者D:胆囊炎患者E:胃溃疡患者

中国古代法家有“法治”的思想，古西方也有“法治”的思想。因此这两种思想是统一的，并且与“人治”相对立。请试用法理学的知识对这种观点加以分析。

关于融资租赁合同的法律特征，下列选项正确的是()。A.其法律效力是买卖合同和租赁合同的叠加B.出租人身份的二重性C.融资租赁合同可以是要式合同D.承租人享

“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的()。A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段

收购行为完成后，收购人与被收购公司合并，并将该公司解散的，被解散公司的原有股票由被解散公司依法更换。（ ）

由于建筑生产规模和现场都不能固定，建筑业人、财、物组织应该是（）。A.弹性的 B.固定的 C.服从上级安排 D.由经理决定

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A．管理系统一元化原则B．发展战略性原则C．明确责任和权限原剐D．分配职责原则E．优先组建机构和配备人员原则?

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。A．制订个别指导计划书B．确定现场培训的指导者C．颁发上岗证D．编写现场培训指导书E．培训结束后对受训

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（　　）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易

关于奖金，正确的说法是（　　）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（　　）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权?

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（　　）。A．提供信息是否具有代表性B．提供信息的动因C．是否拥有所提供信息的所有

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（　　）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

人类行为的主要特征是（　　）。 A、随意的 B、独立的 C、目的性 D、

收购行为完成后，收购人与被收购公司合并，并将该公司解散的，被解散公司的原有股票由被解散公司依法更换。（　）